Ай-Теко: отзыв сотрудника

Преимущества:

Нет

Недостатки:

Прошло собеседование сначала с HR [И.] потом с руководителем на должность системного аналитика. Сделала большое тестовое задание, на которое ушло два выходных дня. При этом на собеседовании попросила дать обратную связь побыстрее. В итоге HR просто не отвечает в телеграм, игнорирует сообщения. Неуважительное отношение к соискателям!

Предложение было только на срочный договор

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в АЙ ТЕКО в Москве (45 отзывов) →

Работа в АЙ ТЕКО: 56 отзывов →

Работа в Москве (70681 отзыв) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
айтеко
Санкт-Петербург | 30.06.2023

проектов бы побольше, и не только от банков ...

Ай-Теко
Москва | 20.06.2023

Каждый мнит себя топом. Но горазды только врать. Мы можем то, мы можем сё. Особенно гена, его зам по строительству, подрез и пара хлопчиков которые себя считают сейлами. [С.] это тебя касается... сотрудники прекратите врать себе и окружающим, а главное не врите заказчикам. Вы не работаете и работать не умеете, за вас все делают субподрядчики. У вас нет своих сил. Вы работы передаете на подряд. Так...

айтеко
Москва | 02.05.2023

мерзкое заведение. хр директор сего заведения манипулятор 200 уровня. ему бы работать в СИЗО. очень желаю ему проколоться так шоб мало не показалось. фу таким быть! ...

Ай-Теко
Москва | 28.04.2023

Всё остальное это недостатки))Онбординга как такового нет. Руководитель строит из себя героя-мистера всезнайку, которому пришлось совершить подвиг по настройке впн. Оттуда же он запомнил название протокола))))Которое активно применяет в своей речи. С такой манией величия вам бы лучше своих сотрудников удерживать, что бы не разбегались. Ну или самому ездить по вызовам....