Алиди: отзыв сотрудника
рядом с домом
Недостатки:З/п сотрудников ЛЦ 2 упала до минимума. Комплектовщики, водители погрузчиков (штабелёров) и мы кладовщики. Обещали целевую З/П как минимум 42 000 итог имеем — 30% за июль, а прошлые месяца и -50%.всё великое руководство посещая склад плюет на СИЗ, а требует от сотрудника работать в неудобной обуви, носить каскетки. А на самом деле цепи подъёма ворот трутся о кабеля под напряжением, не работают датчики в районе движения ворот. Под подъёмными рампами мусор лежащий годами. Освещение на складе не соответствует нормам. При входе на ЛЦ работает неизвестный вентилятор или мотор с явными превышениями по ДцБ. Но всё таки основное З/П. Руководство обещало платить за каждую операцию, на деле «дуля», 50% не оплачиваются. + — 30% З/П по словам [Д.] [Р.] но почему-то в низшую сторону (уже 4 месяца (первые 3 месяца — 50%) Теряем добросовестных работников и это боль для компании в будущем.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ALIDI в Нижнем новгороде (9 отзывов) →
- 🏭 Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Нижнем новгороде (24 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4273 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаИх вообще нет Далее →✗ НедостаткиОтработал пару смен, в итоге не понравился начальнику смены [Н.] фамилию отчество не помню, пользовался телефоном во время работы, пришла и нагрубила трех этажным матом, после всех грубостей с ее стороны пришлось поставить ее на место, ей видимо не понравилось что я ее опустил при ее подчиненных, после чего меня уволили! самы неадекватный начальник смены которые мне встречались, скажу еще одно я не первый с кем она так обращалась! Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаграфик и близость до работы Далее →✗ НедостаткиСплошные недостатки. «Руководителям» глубоко плевать на персонал. В уши говорят одно, на деле совсем другое. Из беседы [Д.] [Р.] с сотрудником склада (комплектовщик) «вопрос — Когда мы будем зарабатывать деньги на направлении самокат? Приходится каждый день раскладывать заказы, но нам достаётся копеечная зарплата, т.к основную высокооплачиваемую ФРЕШ (от 10 до 30 заказов на паллет штучность и вес товара до 1 кг.) направления успевают сделать сотрудники самоката на „сухое“ направление (паллет 2−10 заказов) приходиться собирать заказы (в основном вода, соки и тд и тп (упаковки от 10−20 кг.) Ответ» сегодня собираешь воду завтра будешь собирать шоколадки"ИЗДЕВАТЕЛЬСТВО со стороны, , , Логисты от слова совсем не работают. Движение товара происходит не по наименьшему пути, а как можно дальше и проблемнее (направление КИТ бывшый шенкер) ввели в работу свой терминалсканер, толком никто не обучил, доходите своими мозгами (маньяк фото [К.] М. не дремлет) У нас кладовщиков очень много вопросов: к работе сканеров в МАНХ9 манх35 (приходиться переключаться до несколько десятков раз за смену (более 10 контрактов)). Приём товара от поставщиков та ещё поеб… где просто, а где с проблемами (сроки годности, размеры штуки, блока, коробки, паллета) расценки на эту работу копеечные. Кроме того чтобы хоть что-то... Далее →