Альтасеилз: Обман сотрудников и клиентов, низкое качество услуг.
Готовы взять на работу любого, кого ничего не смущает на входе)
Недостатки:Типичные инфоцыгане на удаленке. Ни офиса, ни системы, ни ответственности что перед клиентами, что перед своими сотрудниками. С хорошими договорами, по которым с них ничего не спросить. Чтобы заработать сумму, указанную в вакансии, нужно в качестве РОПа одновременно вести 5−7 проектов. Кто понимает, о чем идет речь, тот уже понял, что это за услуга. Это просто профанация, даже на 5 проектах РОП не сможет посвящать клиенту более 2 часов, и то не каждый день. Ну или его рабочий день будет минимум 10 часов. И сюда еще не входят внутренние встречи и отчетность. При 7 проектах объем и качество этой услуги падает ещё ниже. Ниже плинтуса.
Кто не понимает, я объясню подробнее. Сдается РОП в аренду. По договору с заказчиком РОП работает на проекте не менее двух часов в день. Отлично. Имея 8-часовой рабочий день, вы сможете вести 4 проекта. Плюс отчетность перед начальством и другие их хотелки. На момент отзыва за каждый проект «Альтасейлз» платит РОПу 23К за двухчасовое участие в работе ОП заказчика в день. Заказчиков, где все супер и достаточно пары часов в день, чтобы проверить основные показатели и сделать легкую коррекцию (это можно успеть за 2 часа), нет по определению! Никто не будет платить большие деньги за пару часов работы в день. На каждом проекте нужно будет сидеть от зари до зари. У них у всех очень крупные проблемы.
РОП в «Альтасейлз» будет зарабатывать 23К в месяц за каждый проект. Реально вести 2 проекта. Вот и считайте. Если написать в вакансии доход РОПа 46К в месяц, то сколько на нее будет откликов? Правильно, ноль. Вот и рисуют в своих вакансиях з/п от 115 до 160, чтобы набрать откликов лошков, которым будут вешать на уши свою лапшу про постепенный ввод в работу. При этом [Р.] хотят видеть топовых, не новичков. Иначе просто они не справятся с задачей пускать пыль в глаза клиентам.
Есть еще тариф, где РОП работает на проекте 4 часа в день. С него он зарабатывает 32К. Таким образом, ваш максимум при полной загрузке 64К. До вычета налогов, вас оформят как самозанятого.
Ну и про качество услуги. Лучший РОП ведет 5−7 проектов, постоянно путается между ними, ничего не успевает. Постоянно кроит время, чтобы удержать свой доход. Работает, не вникая глубоко в процесс. У него просто на это нет времени. Потом клиент отказывается от услуги и приходится искать новых. Начинающий РОП, готовый работать за 23, 32, 46 и 64К — это представляете какой уровень? Это уровень ниже любого менеджера, как он будет их развивать?
Поэтому компания — чистый развод лошков на деньги. И клиентов, и сотрудников. Работают здесь одноразовые авантюристы, а не профессионалы своего дела.
- 🏠 Самозанятый: отзывы о работе в Москве (626 отзывов) →
- 🤵🏻 Отзывы о работе ропом в Москве (29 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73133 отзыва) →
-
✓ Преимущества✗ НедостаткиАдреса салонов на момент написания отзыва:г. Санкт-Петербург, Красногвардейская пл., 3Е, Design District DAA, 2 этаж, секция Е2-225г. Москва, ул. Марксистская, д. 38, МЦ «Кристалл», 2 этаж, секция 13 Proporzia они же бывшие Mebelit При уходе из компании, владелец [censored] К. (фамилия оправдала ожидания) целенаправленно не выплатил мои остатки по з/п: 39 тыс. руб, доплата за заказ. После долгих споров и требований именно при уходе выплатить остаток з/п, а никак не после сборки заказа, переносил выплаты на «через неделю» пару раз и с концами. Если вы ищете место для заработков, то вам точно не сюда. Владелец данной фирмы, при приёме на работу, навешает вам такой лапши, что и не снилось (как и в любое другое рабочее время, чтобы поддерживать дух, чтобы был человек в салоне для административных дел и расчётов). На ваши вопросы, мол, «а где все сотрудники» (их нет в московском салоне) или «почему они ушли» скажет вам что-то типа «не справились с объёмами заказов, мол, заработали 600 тыс. и не вывезли, или косячили, или вообще мошенники», и что-то в этом духе (упор на огромные заработки). Однако, если вы позвоните бывшим сотрудникам (их контакты... Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществавы о чем? нет ничего хорошего! Далее →✗ НедостаткиКоров. Кин обворовывает своих сотрудников и бюджет России. Как именно это происходит? Коров. Кин заключает трудовой договор на зарплату ниже МРОТ, обычно это 20−22 тыс р. Остальное выплачивается, если выплачивается, с банковской карты Коров. Кина на карту сотрудника. Конечно, выплачивается не всё, а при увольнении трудяга не получит ничего! Бедолагу выкинут за шею на улицу и имя не спросят. Пенсионные взносы Мосгорэкспертиза не делает от слова совсем. Коров. Кин не считает правильным платить налоги в бюджет России. Такая схема не будет работать без участия ответственных лиц со стороны налоговых: ИФНС 18 — Начальник инспекции а.и.н., ИФНС 19 — Начальник инспекции М.Э.А.На вырученные деньги Коров. Кин жирует и развлекается с эскортницами и [censored] Посмотрите, на каких машинах предпочитает ездить Коров. Кин — это авто премиум класса, как минимум LEXUS 570, и лучше.А бедолаги-трудяги, кому они нужны эти «рабы»? Коров. Кину точно начихать на обычных трудяг!. Далее →