Ангстрем: Обман с зарплатой и условиями труда
Хочу рассказать вам историю, как меня обманули на 15 тысяч, и выставили так, что виновата я сама. А я и правда виновата… Виновата в том, что понадеялась на честное слово директора пензенских филиалов [С.] Н. В середине декабря 2020 года меня позвали на должность дизайнера кухонь. Первый салон в Пензе, перспективы огромные, якобы клиентов, которые хотят купить, тьма, есть база, рабочее место организуем, поможем во всем. 2 недели испытательный срок, после аттестации, если удачно прошла, официальное оформление на 3 месяца, оклад 30 тысяч, после этого оклад меньше, но обещали не менее 21 тысячи плюс процент, который зависит от продаж, но не менее 4%. (Бери да работай, согласитесь, ну не чудо ли?!). При условии, что по задержке официального трудоустройства со стороны компании мне выплатят обещанный оклад. Проработала в компании 4 месяца, и только на 4 месяц, за две недели до конца, меня просто поставили перед фактом, что нужно официально оформляться. Никто не удосужился заранее сообщить, что условия изменились, и что к моменту, когда мне приносят договор на офиц. оформление, оказывается, мои условия таковы, что з.п. моя составит 16 800 — налог за 21 рабочий день с 9 утра до 19:00, и процент я буду получать только при условии, что в месяц предоплаты с клиентов соберу на 300.000! Подчеркиваю, не заказов, а предоплаты! Это при условии, что базы не было, да какой базы, я все эти 4 месяца даже стула своего не имела, сидела за консолью спальни Изотта на выставке корпусной мебели компании, за ноутом, в котором подвисали все программы, необходимые для работы, без нормального подключения к интернету! Естественно, меня эти условия не устроили, и я сообщила, что не готова оставаться работать. Директор спокойно отпустила, только попросила выйти последний день для полного рабочего месяца, я без проблем вышла. И после этого пошёл ад. На тот момент я уже получила аванс в 12 тысяч с копейками, остаток з.п. должен был быть почти 18 тысяч, отдать его должны были 21 мая, уволилась я 28 апреля. В мае мне пишут продавцы, что на меня пришёл остаток зарплаты, и, конечно, это не 18 тысяч, а те 16 800 — аванс, который я уже получила. Директор сама со мной не связалась, игнорирует до сих пор все мои звонки и сообщения. На просьбу разобраться в ситуации отреагировал только региональный менеджер, и то все, что мне сказали, что так как я не была аттестована, то з.п. получила вот такую. Но прошу заметить, аттестацию я прошла успешно, тогда когда назначила сама компания, с задержкой из-за своих проблем, а не моих! И у меня есть тому фото подтверждения переписки с кураторами из Воронежа. То есть, когда человек уже отработал месяц на условии з.п. в 30.000 рублей, они решили, что не будут мне платить эти деньги и отдадут только 16.800. В целом ситуацию рассказала, думайте сами, стоит ли связываться вам с такой компанией или нет. И это, я рассказала только как обманули лично меня, без упоминания внутренних ситуаций. Спасибо за внимание! Надеюсь, мой отзыв убережёт кого-то от таких же ошибок.
👉 Работа в АНГСТРЕМ в Пензе (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в АНГСТРЕМ дизайнером кухонь? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Пензе (98 отзывов) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Пензе (145 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Пензе (121 отзыв) →
- 👉 Отзывы о работе дизайнером кухонь в Пензе (1 отзыв) →
- 🗺️ Работа в Пензе (1656 отзывов) →
-
Директор и начальник площадки — самодур. Привет [О.] [Е.] и [А.] Анатольевна. Улыбаться в глаза и говорить гадости, унижать за глазами и просто подставить — это у них в крови — змеиный клубок. Сделать продукцию лишь бы выполнить план, вот он главный принцип фабрики: и это тому примеры, оборудование не работает либо работает кое-как, мы его добьём, а потом уже скажем, что виноваты механики. Сделать не по технологии, потому что так быстрее, это тоже мы можем. Сделать брак и сунуть в стопку с годными, чтобы не показывать большой внутренний брак — это всегда пожалуйста, мы рады. Сделать план выше нормы — это стандартно, потому что нормирование операций не было, берут цифры с потолка. Обвинить во всех бедах механиков, технологов и качество — это самая лучшая защита. Выпустить продукцию только ту, что быстрее и больше выпускается — тоже мы за, а то, что на складе её дох и там нужна сопутствующая продукция/деталь, мы не будем делать, так просадим выпуск, и пофиг, что заказ будет не комплектен. Текучка кадров: люди не согласны 6 или 7 дней в неделю работать по 12 часов стоя на ногах, при этом ещё не получая полную зп. Отпуск дадут только когда твоя смена/бригада пойдёт... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании уже 7й год. Очень интересно было учить что-то новое, развиваться и познавать новую сферу. Ездили на тренинги в Воронеж на фабрику. Смотрели в живую производство мебели. Очень классный опыт. Сама работа, как говорится, не пыльная. В красивом теплом салоне, консультация покупателей, оформление продаж и пост.сопровождение. Теплые звонки по базе, правда иногда много очень надо делать.. Зарплата полностью белая, налог, отчисления, отпускные, больничные все есть. Также бонусы за стаж, в виде доплаты % к зп. Коллектив собрала дружный. Сразу обсуждаем все нюансы в работе, чтоб потом не было недопониманий. Ну и как во всех федеральных компаниях есть регламенты, правила и дресс код. В принципе можно свыкнуться. Переработок нет, ТЦ работает четко по режиму, с 10 до 19, и мы вместе с ним. Есть конечно и минусы, но плюсов больше. Далее →✗ НедостаткиСезонность работы, бывает совсем мало продаж в несезон. Много звонков делать, но теплых хотя бы. Бывают «особенные» покупатели, так сказать, с запросами и плохими нервами. Далее →💬2 комментария

