АНО ДО "Солнышко": ужасный работодатель
Питание (очень вкусно повара готовят)
Недостатки:Текучка кадров огромная (благодаря некомпетентности и безобразному отношению директора к сотрудникам детского сада и к соискателям). Постоянные оскорбления и унижения заставляют одних увольняться (и хорошо ещё, если выплатят зарплату как положено), других оставаться и терпеть.
Приём на работу осуществляется не всегда с первого дня — сначала дают соискателю пройти стажировку несколько дней (пускают к детям соискателя, который на тот момент ещё только делает мед книжку, не оформляя его на эти дни). Потом, если «практикант» не понравился директору по каким-либо личным качествам (именно личным, а не профессиональным), его просто больше не пускают в детский сад — есть охрана, железный забор и запрет на допуск. Вот так, уважаемые родители, которые пишут, что в детском саду царит благополучие — ходят к Вашим деткам разные тётеньки без медосвидетельствования!
Документация лежит на столе у директора по полгода неподписанная. Трудовые договора сотрудникам не выдаются! Охрана труда не ведется, никаких инструктажей по охране труда нет, и журналы ведутся лишь бы что записать. При приёме на работу вводный инструктаж не проводится, и записей в журнале нет.
Переработки — младшие воспитатели работают с 8.00 до 19.00 по графику 5/2 — явная переработка (что зарегистрировано в журнале прихода и ухода сотрудников), который заполняют сами работники и находится он у охраны на входе в детский сад.
Адекватность требований — воспитатели должны проводить бесконечные репетиции с детьми для театральных постановок, зачастую в ущерб прогулкам и ежедневным занятиям (этого родители так же не видят).
Соут последний раз проводилась в марте 2017 года, декларации о проведении нет!
- 👉 Работа в АНО ДО СОЛНЫШКО в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в АНО ДО СОЛНЫШКО инспектором по кадрам? →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4592 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4232 отзыва) →
- 👩💼 Отзывы о работе инспектором по кадрам в Москве (4 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74922 отзыва) →
Комментарии (3)
Светлана
17.04.2023 08:41
Полностью согласна с отзывом! Сотрудники как рабыни ходят, боясь лишний раз обмолвиться словом (дабы не быть замеченными камерами наблюдения)
Наталья
17.04.2023 08:40
Всё написанное действительно, что очень страшно и самой ужасное - безнаказанно длится на протяжении многих лет.
-
✓ ПреимуществаПрекрасный, отзывчивый коллектив, хорошая команда профессионалов, вкусные бесплатные обеды. Далее →✗ НедостаткиЕсли у вас крепкие нервы и вы готовы выполнять, порой абсурдные, задания руководства, готовы нести ответственность за работу, не входящую в ваши должностные обязанности, участвовать в бесполезных, неконструктивных и бесконечных телефонных разговорах с директором в любое время (включая ваши выходные, праздники и отпускной период), регулярно выслушивать от директора оскорбления в ваш адрес и в адрес ваших коллег, если вы готовы к абьюзивным отношениям — добро пожаловать в Солнышко. Все это было бы смешно, если бы не было так грустно. Текучка кадров очень большая. Сотрудники не выдерживают и вынуждены увольняться. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
С.N.
27.07.2023 11:31
К вопросу о текучке кадров в данном детском саду.
В этом саду прекрасный и отзывчивый коллектив. Но текучка кадров очень большая. Многие сотрудники просто не выдерживают манеру управления директора этого заведения и вынуждены увольняться.
Директор позволяет себе унижать достоинство педагогов, персонала при коллегах, иногда воспитанниках. Не разобравшись, вешает ярлыки. И всё это с форменным неуважением к труду, личности и достоинству сотрудников. БОльшая часть внимания направлена на театральную деятельность и удовлетворение театральных амбиций руководителя. Детей часто срывают с тихого часа или занятий, для прогона очередной сцены в спектакле. Да, спектакли на выходе получаются яркими, красочными, на это не жалеют средств, сил и времени, но всё это некий фасад. Нет планомерной работы. Административно-управленческая работа руководителем ведется очень слабо. Здание требует ремонта, документация находится в ужасном состоянии.
Этот корабль не потонул, только благодаря огромным усилиям всего персонала.
Руководителю очень повезло с коллективом, но коллективу очень не повезло с руководителем. Увы. Поэтому остаются самые стойкие, терпеливые, вынужденные по своим причинам работать, сотрудники. Остальные просто уходят, побарахтавшись в этом заведении и поняв, что ничего не докажешь. Либо молчи и подстраивайся, либо ищи другую работу.