АО «МОСГАЗ»: Хаос, обман сотрудников и клиентов.

06.12.2023 • Москва
Преимущества:

Не выявлено

Недостатки:

В компании хаос и бардак! Устраивался на должность слесаря внутридомового газового оборудования, после обучения отправили в ночь с 20 до 8 на очистку снега в приказном порядке, если будете чистить, то погреться вам не дадут, максимум покормят 10 минут и разгонят. Снег чистят все в данном газмясе, естественно, кроме начальников, а начальников там слишком много, даже чересчур, грубо говоря, куда не плюнь, попадешь в него. Естественно, чистить снег я отказался, нач. подразделения в Новогиреево, б.в.л. сказала писать по собственному желанию, своих подчиненных не уважает, может истерить, кричать, брызгать слюной. Заявление на увольнение, переводы находит моментально, а на донорские отгулы найти не может… Параллельно будет заниматься другими делами. Проверок боится ОЧЕНЬ сильно, мандражирует. Смешно.

В отделе кадров [О.], которая сидит возле окна, оказалась обманщицей, мягко говоря, и со склерозом, когда собирал обходной лист (тот еще квест) чудом забыла про меня, что я увольняюсь, из-за её косяка пришлось ожидать 1.5 ч, опять-таки вместо обещанных 1. Сообщила, что все равно рабочий день и он оплачивается, но по итогу потом подсунула бумажку с хитрыми словами, оказалось, этот день я должен был взять за свой счет! Квиточков с начислением з/п вы не увидите! Их просто нет. В общем, в газмясе, он же Мосгаз, везде обман! Сотрудников заставляют разводить клиентов под разными предлогами! Якобы у вас утечка, а утечку ооочень легко сделать самому. Начальство свыше ставит ультиматумы с целью как можно больше заключить договора на обслуживание домов за МКАДом, грозятся не выплачивать своим сотрудникам 13% если не заключат более 50% от нормы. Первые дни ездил в ТИНАО на заключение договора на 3 дня. Советую соискателю почитать именно негативные отзывы и тысячу раз подумать перед трудоустройством в данное место. Шарашкина контора ещё та.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 221969
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 01.09.2026 • Москва • монтажник • 👍2
    Обращение во все правозащитные организации и СМИ по поводу пыток и издевательств в АО Мосгаз. Я, работая в АО Мосгаз монтажником, постоянно подвергаюсь издевательствам и пыткам физического и психологического характера, похожим на пытки лагерей смерти Бухенвальда, Освенцима и Дахау. Одна из пыток называется «замороженный». Заключается она в том, что меня в мороз отвозят на машине на удаленный объект Москвы без бытового помещения для обогрева и принятия пищи. Далее, после моей высадки, машина уезжает. Я работаю на объекте целый день. Нет возможности погреться, есть приходится холодную пищу. Машина прибывает только к 19.00, при рабочем дне до 17.00. Один из видов издевательств и пыток заключается в копании могилы самому себе вручную. После моего ухода данная могила засыпается землеройной техникой. Ещё один вид пыток называется «короткое замыкание», когда зимой, во время сильных морозов, даётся задание отбойным молотком найти высоковольтный кабель, находящийся под напряжением, рискуя своей жизнью и здоровьем. Ещё одним видом издевательств заключается в высыпании рядом с котлованом самосвала песка, далее следует распоряжение перекидать весь песок в котлован вручную лопатой, при имеющейся на объекте землеройной техники.... Далее →
  • 05.02.2026 • Москва • Юрист • 👍17
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    — заработная плата выплачивается вовремя;— официальное трудоустройство по ТК РФ. На этом — всё. Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Организация труда и управленческая культураРабота здесь — наглядный пример «совка» в его худшем проявлении. Управленческие решения принимаются хаотично и непрозрачно, ответственность размыта, а вся система держится на атмосфере запугивания сотрудников.Вся работа по-прежнему строится на Excel-таблицах двадцатилетней давности.Мотивация отсутствует как класс: премий могут лишить без каких-либо объяснений причин. 2. Рабочие условия и нагрузкаПостоянные неоплачиваемые переработки считаются «естественными». Позиция руководства сводится к фразе: «радуйтесь, что у вас вообще есть возможность работать в газовой компании».Задачи формулируются в размытой форме либо не ставятся вовсе. Должностные обязанности подменяются абсурдом: юристы занимаются всем, кроме права — от уборки снега до многочасового стояния на юбилеях, концертах и прочих мероприятиях, не имеющих никакого отношения к юридической работе. 3. Кадровая политика и текучестьТекучесть кадров — катастрофическая. За год отдел обновился более чем наполовину, что однозначно свидетельствует о полном провале управления. Исполняющий обязанности начальника отдела формирует откровенно токсичную и враждебную среду, допускает унизительные высказывания и регулярные эмоциональные срывы. Её решения хаотичны и противоречат базовой логике работы юриста. Уровень рассуждений, постановка задач и комментарии по правовым вопросам создают устойчивое ощущение отсутствия профильного юридического образования... Далее →