АРБА Дистрибьюшн: Токсичное руководство и низкая зарплата
Из плюсов Зарплата всегда в срок, полностью удаленная работа, много хороших ребят, которые всегда помогают.
Минусы: 1) обучение — его в компании нет! 2) руководство — совершенно не слышит подчиненных и не прислушивается к обратной связи работника, наоборот, придумывают все больше вещей, которые усложняют работу. 3) з.п. не верьте рассказам от 100 тыс. и прочее, менеджеры более 40−50 тыс. не заработают (ставят несбыточные планы от руководства, которые кажется вообще не понимают, что происходит), более 50 за адскую работу не получат, в к.ц. потолок 35 тыс. не более при адской нагрузке. И я уже молчу о штрафах! 4) в компании есть несколько, мягко сказать, не очень культурных особ, которые общаются как им захочется. Это касается руководства и обычных линейных подчиненных, и всем все равно))) 5) программа, в которой работают все, жутко тупит и лагает (жутко неудобно). 6) между отделами плохая взаимосвязь (каждый пытается сбросить на друг друга работу). Ну и в конце устраиваться бы не посоветовал (а) — токсичное руководство, маленькая з.п., многие отзывы о компании пишет само руководство, так что не верьте в сказки: «з.п. менее 100к не разу не было.
- 👉 Работа в АРБА ДИСТРИБЬЮШН в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в АРБА ДИСТРИБЬЮШН менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Москве (1240 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74268 отзывов) →
-
Заметила, что в коллективе работают одни мужчины (отдел продаж). Почему-то показалось, что ищут на позицию менеджера — мужчину. Менеджер по персоналу вялая, как будто отсыпалась, и тут позвонили/пришли на собеседование, помешали ей отдыхать. Обычно собеседования у меня длятся около 1 часа, но тут оно прошло за 5−10 минут. Впервые остались какие-то неприятные ощущения после собеседования. Возможно, ищут мужчин, и поэтому старались побыстрее решить все дела со мной. Хочу добавить, что опыт в продажах у меня имеется, но теста никакого не было, чтобы можно было сделать какой-то вывод о моих профессиональных навыках и умениях. Менеджер по подбору персонала мимолетно сказала о том, что они раньше брали только мужчин, но сейчас вроде готовы рассматривать девушек. Изначально зашла речь о том, могу ли я выйти на обучение (стажировку) в ближайшее время и подходит ли мне вакансия?! Я была готова выйти в ближайшее время. Вроде дело пошло до договоренностей, но тут же резко условия поменялись и сказали, что им нужно 2 менеджера, вакансия только-только опубликовалась, и менеджер по подбору хочет посмотреть на других кандидатов. Якобы со следующей недели (с пн по пт) планируется обучение. Попросили подождать неделю. В итоге никуда не откликалась, никуда не ходила, ждала от них информации,... Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
