Аскона Текстиль : не выплата зарплат
Их нет. Обыкновенная маленькая конторка занимающаяся пошивом штор.
Недостатки:Аскона Текстиль, она же ООО Клинсон. Амбициозный руководитель [Е.] [М.], у которого нет ничего для поддержки этих амбиций. Благодаря дружеским и родственным связям дали возможность попытаться раскрутить новую для Асконы тему — шторных салонов. Выделили место, оказали поддержку в виде предоставления информации о покупателях, согласовали возможность дальнейшего развития сети (выделение мест в других магазинах Асконы). На этом связь с Асконой заканчивается. Никакого отношения Аскона Текстиль к Асконе НЕ имеет! В течение трех месяцев этот «руководитель» согласовывал внешний вид и убранство будущих салонов. С учетом того, что новое направление за год не достигло предела окупаемости, Аскона программу развития направления свернула. В течение года поменялось несколько команд дизайнеров, руководителей салона. Всех их при увольнении «кидали» на зарплаты — не выплачивали оговоренные при найме суммы, под различными предлогами, а иногда и без объяснений. Обман и недоплаты практикуются и с поставщиками, и партнерами. Что такое честность и репутация для [Е.] не известно.
- 👉 Отзывы о работе директором по продажам в Санкт-Петербурге (5 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37669 отзывов) →
Комментарии (4)
Наталия
25.09.2023 11:46
ннн
Работник
15.03.2023 11:06
Вы просто портите свою репутацию.
Итак в полуподвале сидите не легально.
Сто названий, сто сайтов и все не официальные и не рабочие...
Вы думаете вы умнее всех? Пустые амбиции.
Askona
06.03.2023 06:34
Добрый день!
Благодарим вас за оставленный отзыв.
ООО «Аскона Текстиль» является партнером нашей компании и все ваши замечания уже переданы ответственному лицу.
В свою очередь Аскона гарантирует вам помощь в решении кадровых вопросов в рамках партнерских отношений с ООО ""Аскона Текстиль"".
С уважением, Аскона.
-
✓ ПреимуществаБезусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →✗ НедостаткиИмея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →
-
Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →
Алла Васильева
23.10.2023 17:22
Хорошая и молодая компания, зарплата стабильно 2 раза в месяц, если перевыполнить план начисляют премию. Все строится на отношениях.