Белорусские колбасы Гетьманцев М.В. : Увольнение без объяснений и вопросов

15.11.2020 Севастополь

Была уволена без объяснения причины, за два часа до переучёта. Официальное оформление не было предложено. Напарница, с которой работала в магазине по адресу ул. Ген. Острякова, д. 75 (ост. переход), несколько раз пыталась сорвать переучёт. На моё обращение к хозяину магазина о нарушении ведения переучёта положительной реакции не последовало. Результат: осталась без работы. Списания просроченного товара и его уценки у предпринимателя не существует. Продавец все эти вопросы должен решать своими силами. Товар принял, и будь любезен, делай с ним что хочешь. Сразу при приёме на работу, естественно, никто тебе об этом не говорит. Всё выясняется во время работы. Заработную плату получаешь, если сумел продать товар, которым тебя загрузили, если что-либо пропало — перекрываешь своими силами и за свой счёт.

📄 Оформление

Неофициальное

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 60686
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 17.05.2026 Севастопольмашинист КНС
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Своевременная зарплата. Далее →
    ✗ Недостатки
    Низкая зарплата, повышение раз в год, но извините меня, для населения поднимают на 20% в среднем в год оплату за водоснабжение, а людям, кто работает на предприятии Водоканал, на 1/3 от этого поднятия цен на воду, хотя должна подниматься и расти зарплата также, насколько и поднимают, разве нет? Второе очень существенное — куча бесплатных работ! В развитых странах за каждую работу достойно платят! А здесь понавешают кучу вакансий неоплачиваемых и при этом даже по своей вакансии недоплачивают, на которой работой люди. Поэтому и текучка, и одни пенсионеры 65+ сидят у них пенсия, и здесь сто в одном на одной вакансии.. Далее →
  • 02.06.2026 Севастопольтренер
    Анонимно, пожалуйста… Позор бассейну СОК 200-летия Севастополя и тренеру Б.В.С. Придя в бассейн, мне посоветовали именно этого тренера. Как проходят занятия и спросить у тренера об успехах своего сына возможности нет: он не выходит на общение с родителями. Пока жду своего ребенка, я вижу, как другие тренеры спускаются за детьми, и, соответственно, родители могут задать вопросы. В чем причина нежелания говорить с нами — непонятно. Далее стали поступать жалобы от ребенка, что тренер даёт одни и те же задания и не корректирует технику плавания, да и в целом не сильно следит за ними, а очень много говорит по телефону. Прошу заметить: это вода, а не футбольное поле. Зачем и для чего он вообще ходит на работу? Когда речь заходит о соревнованиях и о том, чтобы дети участвовали, его ответ поражает. Он говорит, что им рано и они не готовы, что у них нет техники. Появляется вопрос: а кто же их должен учить технично плавать? Тут, в начале марта, дождались соревнований. В итоге, придя на соревнования, тренера было не найти. Он не подошёл к детям, не поддержал их ни до заплыва, ни после. На соревнованиях также обещали каждому ребенку подарки за участие — так их пришлось выбивать у тренера. Он показал им своё безразличие. Человек не заинтересован в своей работе, не готов заниматься развитием детей. Уважаемое... Далее →