Благопар: отзыв сотрудника

23.03.2021 Москва

Сначала вас мучает hr, все возвратными тестами Айзека, ну допустим хотят понять профиль. После этих тестов и задания, у вас собеседование с собственником, который рулит всеми процессами в компании и явно закопался в этом.

На собеседование предлагают зарплату РОПу 50т руб., мотивируя что присматривается.

Уже после этой встречи, встреча с каким-то консалтингом, и после этой встречи, опять звонит собственник, и со мной советуется брать меня или не брать.

🚀 Должность

🤵🏻РОП

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Комментарии (1)

Мы ищем сотрудников для долго и продуктивного взаимодействия. Поэтому делаем все, чтобы кандидат понимал серьезность наших намерений.
Наша технология найма не позволяет исключить эту консультацию. Нам жаль, что данная система вам не подошла.
Желаем вам успехов!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 12.12.2024 МоскваАнонимный сотрудник💵 ЗП: 60000
    Общая оценка:
    5
    ✓ Преимущества
    При поиске удаленной работы (я искала только онлайн-формат) в первую очередь обращаю внимание на стабильность компании. К сожалению, рынок удаленки не исключает присутствие компаний-однодневок или стартапов. Для себя я искала работу на долгосрочную перспективу. К счастью, нашла. Работая чуть меньше года могу отметить основные плюсы: 1. Оформление по ТК (не каждая компания готова оформить сотрудника по трудовой); 2. Возможность 100% удаленной работы (для больших городов это актуально как никогда); 3. Лояльное и открытое руководство (всегда услышат и подскажут); 4. Достойная заработная плата; 5.Четкое распределение функционала (каждый в компании выполняет свою работу). Для кого-то может показаться, что отбор занимает продолжительное время. Нужно понимать, что компания заинтересована в сотрудниках на постоянное место работы. Наличие этапности при прохождении собеседований у меня, как у кандидата, наоборот, вызвало доверие к компании. Работа в «Благопар» для тех, кто ищет стабильность, возможность развивать свои профессиональные навыки. Далее →
    ✗ Недостатки
    Как таковых нет. Можно добавить оффлайн общения с коллегами :) Далее →
  • 19.11.2024 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    5
    ✓ Преимущества
    Главное, что я искала в работе это удаленный формат работы и уровень зарплаты. По данным критериям компания полностью подходит. Помимо этого также, что меня порадовало это официальное трудоустройство, доброжелательность руководства и коллег. Первые недели работы все показали, терпеливо обучали. Далее →
    ✗ Недостатки
    Периодическая большая загруженность. В компании достойно оплачивается зарплата, но и работать нужно усердно. При трудоустройстве прошла много этапов отбора, но когда увидела коллег то поняла, что зато коллектив сплочённый и продуктивный. Зато работать можно нормально, никто не перекидывает друг на друга обязанности. Далее →