ботаника: Депрессивная атмосфера и задержки зарплаты
Не плохой продукт.
Недостатки:Сложилось впечатление, что в компании работают люди, которые отрабатывают кармические долги или крайне неуверены в себе. Они хорошие, добрые, но созависимы и поддаются манипуляциям.
Руководители компании муж и жена [К.] и [Я.]
[Я.] — девушка с милой моськой, мастер манипуляций и перевоплощений. Бизнес по продаже эфирных масел ей подарили родители, и на базе этого подарка она решила делать косметику. Ей нравятся яркие люди, но она не нравится им, так как не обладает умом и патологически жадна.
[К.] — бывший менеджер в данной компании из очень бедной семьи и самого депрессивного региона России, расположенного на Волге. Осознав, что мозгами не владеет, по-быстрому обрюхатил выгодную партию в лице [Я.], впоследствии выскочив за неё замуж (именно замуж, ибо мужик в их семье она), и для закрепления эффекта наделал ей ещё детей.
Бизнес. Офис в БЦ категории Ж с видом на помойку, в которой роются бомжи (без преувеличения). Старые компьютеры, шагающая 1С седьмой версии, бесплатная версия Битрикс)))). Всё, что будет приходить вовремя, — это ЗП на карту. Конверты вы будете выпрашивать (для [К.] это особый кайф, видимо, сказывается голодное детство), а премий вы не увидите вовсе или, в лучшем случае, с задержкой в несколько месяцев.
По факту. Бегите. Такого п… ца я не видел НИГДЕ и никогда.
- 👉 Работа в БОТАНИКА в Москве (11 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в БОТАНИКА менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Москве (1168 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73505 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх нет, и в текущей ситуации в компании, еще долго не будет Далее →✗ НедостаткиУлучшать надо всё. Начиная с серых зарплат, которые не платятся вовремя, и бонусов и KPI, которые по факту существуют только в тексте вашего оффера. Для HR морально сложная работа, задача — привести сотрудников в компанию, где нет понятия адаптации и результат требуют на второй день работы. Заведомо зная, что KPI платится в зависимости от настроения одного из руководителей, пока ещё никто на моей памяти не получил то, что заработал. Руководство токсично на 100%, не могут, к сожалению, даже между собой найти общий язык. Это влияет на работу, задачи поступают от двух руководителей, каждый из которых считает, что именно его задача важнее, приоритет определить невозможно, из-за этого возникают конфликты. Самое неприятное — один из руководителей позволяет себе неадекватно общаться с сотрудниками и откровенно хамить. Наладить кросс-функционал невозможно, при попытке общаться с другими отделами в рабочее время для сбора элементарной обратной связи и eNPS, руководители подходят и делают замечание, что не на рабочем месте нахожусь. Есть практика срочной замены сотрудника кадровым агентством на нового без предупреждения предыдущего, что является нарушением трудового законодательства. В лучшем случае вас будут пытаться всеми силами «тихо сократить» или заставить написать... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе вляпывайтесь в [censored] обходите стороной и держитесь подальше от этой параши. Не выбрасывайте свои силы, опыт, знания на это [censored] Это — хорошо изаестная [censored] Далее →✗ НедостаткиЗарплату задерживают, платят нерегулярно и обманывают. Собственники [censored] недалёкие, нечестные свиньи. Для тех, кто уже работает, зп не повышают. ЗП ниже средней по рынку. Премий или нет, или копейки. Неадекват на 100%. Говорят, мы — международная компания. Мы ржём над этим. С сего с какого х… считать эту помойку международной компанией? Ещё скажи корпорация !???! Офис так неудобно добираться, не стоит зарплаты. Хозяйка дура дурой тупая [censored]. Далее →