Бриз-климатические системы: Устаревшее оборудование, отсутствие посуды

02.02.2023 Москва
🚀 Должность

Бывший сотрудник

Преимущества:

Не обнаружил

Недостатки:

Ожидания: на собеседовании вам мило улыбаются, мы супер крутая компания с миллиардами, у нас наполеоновские планы и всё в таком духе. Реальность: устаревшее оборудование и софт, мат, некомпетентность руководства. Бытовые условия: есть кухни, но! Ни вилки, ни ложки, ни тарелки, даже пластиковых нет! Всё своё, чай тоже свой! Принёс по пачке нового чая в кабинет, утром следующего дня его спёрли! Камон! Чай! Кофе — стоит платный аппарат для своих сотрудников. ЗП: она серая, в трудовом договоре вам через две недельки напишут совсем другое! Как-то так.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 1922615

 

Комментарии (1)

Отдел подбора персонала просто дно, никакой конкретике. Текучка сотрудников стабильная, целыми отделами

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 06.02.2026 Москва
    ✓ Преимущества
    Не знаю Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания размещает привлекательные вакансии, в том числе для digital-профессионалов. Фишка в том, что до финального собеседования могут потребовать заполнить анкету для службы безопасности. Анкета — на бланке Ворд. Её нужно распечатать, поставить подпись вручную, сделать скан и отправить по электронной почте. Если вы не хотите совершать все эти действия, и как продвинутый digital-профессионал подписываете анкету усиленной цифровой подписью, то попросту не проходите отбор. Цифровая подпись не устраивает службу безопасности, хотя её можно проверить на портале Госуслуг. Всё это можно было бы списать на лютую неадекватность нанимателей или же непреодолимую техническую отсталость, если бы не одно обстоятельство. После получения анкеты работодатель исчезает. Но зато начинают поступать спам-звонки с предложениями взять кредит. Эйчар, разумеется, говорит — «мы честная компания» и т.д. и т.п. Но я призываю проявлять осторожность. Кто знает, где грань между неадекватностью и мошенничеством? Вакансии висят долго. Кажется, целую вечность. Это ещё один красный флаг. Далее →
  • 10.12.2024 Москваменеджер по продажам👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Вовремя платят зарплату. Далее →
    ✗ Недостатки
    Помойка, а не компания. Перед трудоустройством читал отзывы, много негативных, но думал, преувеличение. Нет, по факту так и есть. Низкоквалифицированный персонал. Хамство здесь в порядке вещей. Ну, что говорить, если сами учредители компании не отличаются тактичностью. Одна нервотрепка. То, что обещают на собеседовании, делите на 10. Огромная текучка кадров — это они называют рост компании.))) За 2024 год уволилось несколько толковых руководителей отделов, работающих немало лет. Причем к увольнению их подвели, поставив над ними руководителями их же подчиненных либо коллег, с которыми не сложились отношения. Выводы делайте сами. В этом году подключили ДМС, только программа этого ДМС такова, чтобы попасть к врачу, нужно пройти 6 кругов ада. ДМС вроде есть, а вроде его и нет.)))) Единственный плюс — вовремя платят заработную плату. Только имейте в виду, соотношение ЗП и обязанностей, которые на вас навешают, несоизмеримо. Хотите потратить нервы и время — то вам сюда! Далее →