ВЕРИГО: Низкая зарплата и плохие условия работы

30.12.2020 • Москва

Мелкая контора, под управлением не в меру ушлого молдавско-цыганского персонажа, состоит сплошь из принципиально ленивых знакомых и родственников. И вам, будучи принятыми по объявлению, практически сразу придется обрабатывать их по полной программе (носить кофе, мыть бокалы, принимать звонки, заверять и распечатывать документы, сидеть в офисе до 10 вечера и пр.) Что называется, работать в режиме многостаночника, за чужих папу и маму. Особенно за папу)

Абсолютно неприкасаемый отдел продаж, который требует от других полного сервиса и постоянно устраивает цирк с нытьем, нагнетая истерию и отводя внимание от собственного бездействия. За рабочий день им порой достаточно сделать пару звонков клиентам из АКБ, рассказывая, какое «вкусное» вино из всяких разливаек привёз их руководитель-умняшка (и желательно погромче, чтобы слышал сам этот умняшка), а затем откланяться часа в 2−3 дня. А то далеко добираться до дома, а еще и детей из школы нужно забирать, ехать в больницу по халявному ДМС и т.д.

Ассортимент в компании соответствующий, закупленный через агентов и перекупов. Прямых контрактов, кроме разливаек, нет в принципе. Это наводит на определённые мысли, но только не совладельцев. Может, им просто некогда. А между тем уже почти 15 лет управляющий в тесном во всех отношениях контакте работает с такими известными личностями, как [В.] по прозвищу «7 процентов» или некими голландскими спекулянтами с наценкой до 300% за дешёвое пойло и пр. Его партнёры при этом, видимо, настолько наивны, что верят в россказни их собрата-бородача про супер качество (типа, вчера сам выпил 5 штук), и не видят очевидных вещей. Завозимая от неких голландских агентов-спекулянтов животноводческая линейка, продающаяся в нескольких сетях за невменяемые деньги, вообще не поддаётся разумному объяснению.

Главбухша с явным дефицитом мужского внимания просто небожитель, хотя ее галактическая звездность абсолютно ничем не подкрепляется ни в работе, ни в жизни. Считает себя серым кардиналом, хотя кроме слова «серый» для неё это слишком благородный эпитет, точнее было бы выразиться «смотрящей». Двуличная дамочка в очевидном сговоре с управляющим. Постоянный [censored] — [censored] с листингами, клиентами, транспортными счетами (работают почти монопольно с одной не менее известной чухонской компанией), бюджетами от поставщиков, ценами и пр.

Отношения с некоторыми поставщиками, а точнее известными в узких кругах поставщицами, которая после эмиграции практически в глаза называет своих соотечественников не иначе как diese schweine, весьма неформальные и игривые. Взаимные визиты, «деловые» ужины, провожания, «переговоры» в кабинете и тому подобное. После таких переговоров ассортимент компании сразу прирастает на пару-тройку SKU, цены даже не обсуждаются, совладельцы же доверяют, а главбухша, судя по всему, всегда прикроет за соответствующий бонус. То же относится и к некоторым сотрудницам-карьеристкам, когда возникает неотложная производственная потребность решить остро стоящий наболевший вопрос, как только остальные сотрудники покинут офис. Видимо, бородач решил во всем подражать своему бывшему румынскому наставнику. Без излишнего ханжества можно сказать, что пуританством здесь и не пахнет. Зато смердит на всю эту стекляшку с ободранным потолком и вонючими просиженными креслами скупердяйством, лизоблюдством, враньем, тщедушностью, лицемерием, подлостью и ленью.

Руководство склада из той же солнечной Молдавии — отдельная песня. ЗП в компании ниже рынка, сотрудники между собой не общаются, часто даже по работе. В большинстве это абсолютно неинтересные люди, лишённые своего мнения и чувства собственного достоинства в силу жизненных обстоятельств. Руководитель патологически скуп в отношении сотрудников (но не к себе), изображает продвинутого управленца, понимающего руководителя, делая вид, что у него в компании доброжелательная атмосфера и взаимопонимание. Куда там. Будьте готовы к тотальному контролю с чтением вашей переписки и поминутным отчётам за каждое действие, высосанным из пальца, параноидальным претензиям и упрёкам, чтобы вы ни в коем случае не попросили прибавку к зарплате.

 P. S. В ожидании негодующих откликов активистов компании, которые в красках распишут, что это лучшая работа в их жизни и уникальный понимающий руководитель, а ленивым не место в таком оазисе чистоты и порядочности. Судить в итоге вам, господа хорошие.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 61431
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍24
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
  • 19.09.2026 • Москва • Слесарь МСР • 👍2
    Общая оценка:
    ⭐ 3
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 2
    ✓ Преимущества
    Только график и то что возят. Далее →
    ✗ Недостатки
    Полный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →