ВкусВилл: Критика руководства и рабочего процесса
Достоинства здесь есть.
1. Белая зарплата
2. Соц пакет: оплатят больничный, отпуск, декрет
3. Ежедневная компенсация обедов в размере (175−200) рублей
Недостатки:1. Неадекватный коллектив (в особенности начальство). Когда со мной стал работать муж, тут же стали делать все попытки, чтобы нас слить, либо чтобы мы сами ушли, перевелись.
Причина моего увольнения — начальство. Не зарплата, не условия труда, хоть они и стали значительно хуже с января этого года. Начальство. А именно, хотелось бы отметить старшего продавца [Т.] [В.] даркстор ул. Новая 9а.
1. Не раз наблюдала, как она сливает новичков, которые весьма хорошо работают.
2. Любимчики. Им доставались подработки, хорошее отношение начальства. Остальным же перепадал график 3/3 и дрищенская зп. Постоянные акты об опоздании и объяснительные. Писали все, по поводу и без, кроме «любимых».
Плюс ко всему, условия такие, что не заработаешь — на постоянной основе незапланированные выходные, смены по 8 часов и т. д. Вообще, график меняют, чуть ли не за вечер до смены, не предупреждая.
3. Когда был завал заказов, старший продавец запрещала нам выходить на перекур. Могли выйти только любимчики. Либо она сама. Курить она выходила очень часто и даже когда был завал)
4. Постоянно придумывают различные правила, которые вечно меняются. Сегодня [В.] заявила, что норма — 600 строк. Завтра — что строки ерунда, главное 80 заказов. А потом и вовсе отправляла тех, кто, по её мнению, портит статистику склада, на инвентаризацию и мытьё полок. Тем самым не давая набрать нужную норму по строкам. А потом по малейшему поводу писала ПУ и всё докладывала.
5. Ор и мат на складе в адрес сотрудников являлись нормой.
6. В общем и целом, хочу сказать, что таких моментов море. И это ещё далеко не всё.
Вопрос к компании — скажите, пожалуйста, такое хамское и некомпетентное поведение старшего продавца — нормально?
👉 Работа в ВКУСВИЛЛ в Москве (251 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в ВКУСВИЛЛ продавцом-консультантом? →
- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Москве (1093 отзыва) →
- 🏬 Даркстор: отзывы о работе в Москве (40 отзывов) →
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (759 отзывов) →
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Москве (374 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (72997 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиВсё по-честному без обмана у «волшебников» юридического отдела и руководителя АО «ВкусВилл». Немного предыстории. С 1 января 2022 г. компания АО ВкусВилл, без приказа и без уведомления (согласования) работников, в нарушении трудового законодательства, снизила заработную плату кассирам-комплектовщикам (сборщикам заказов) дарксторов (мини-склад) с 4,5 рубля за строку (позицию) до 3,5 рубля за строку. С октября 2024 г. повысили до 4,2 рубля за строку. Каковы же обязанности кассира-комплектовщика (сборщика заказов) и как начисляется оплата труда сборщика заказов. Сборщику заказов поступает интернет-заказ от покупателя. Например, молоко, сметана, творог, пельмени, вода, сахар, колбаса, сыр, рыба замороженная, торт, соль и т.д. Сборщик заказов берет большую тележку и начинает носиться в разные уголки даркстора (склада), собирать и складывать в корзину продукты. С 1 января 2022 года стоимость одной позиции товара-строки (продукта) в виде оплаты труда сборщика заказов стоит 3 рубля 50 копеек, то есть за молоко — 3,5; за сметану — 3,5; за творог — 3,5; за пельмени — 3,5; за воду — 3,5; за колбасу —... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутвуют Далее →✗ НедостаткиУровень зарплаты 10 ч рабского труда 2400, штрафы внутри торговых сетей, все, что воруют покупатели, высчитывают из зарплаты, требуют, чтобы работники находили видео с воровством, тогда можно сделать корректировки, огульно обвиняя коллектив в воровстве. Работать заставляют не по трудовому договору, а разнорабочим: мыть полы, убирать снег и мусорки возле магазина, кассиром, инвентаризации каждый день, мыть полки, товар, а бутылки с газировкой, которые прилипают от содержания сахара даже на самих бутылках, просто прилипают к полкам. За 10 месяцев работы никогда за переработки не заплатили, нарушение трудового кодекса. В договоре стоит 40 часов работы в неделю, в итоге 15 часов в сутки, график три через три, 4 дня в неделю по 15 часов, это чтобы заработать 60 т₽ за месяц, обман на обмане. Все проверяющие инстанции необходимо заинтересовать в срочных проверках, начиная с трудового договора, заканчивая поставщиками. Чудовищное отношение к сотрудникам со словами: не нравится — увольняйтесь. Зачем на работу людей берёте? Чтобы до унизительного рабского положения доводить. Устроили конвейер по находке рабов. Придумали новую должность — специалист, люди, они себя оградили, это разнорабочий, вас заставят делать всё за зарплату 2400, за 10... Далее →
ВкусВилл
13.04.2022 17:24
Добрый день. Спасибо за столь подробную обратную связь. Хотели бы пояснить, что в обязанности кассира-комплектовщика также входит инвентаризация остатков и поддержание чистоты и порядка на рабочем месте (полки, холодильные шкафе, комната отдыха и пр.). График работы может быть разным, как и количество часов. Это зависит от выручки, загруженности, отпусков, больничных и многих других факторов. Поэтому 8-ми часовой рабочий день не является наказанием. В нашей компании нет системы штрафов и наказаний. Отметим, что обратная связь от покупателей, в особенности отрицательная, для нас очень важна и мы стараемся проработать каждое упущение и более не повторять ошибок. Что касается субъективного отношения старшего кассира-комплектовщика, то мы передали информацию руководителю данного даркстора и попросили обратить внимание на работу [Т.] [В.] Желаем вам успехов на новом месте! С уважением, команда ВкусВилл.