ВТБ Лизинг: отзыв сотрудника

16.06.2019 • Москва

В службе безопасности ВТБ-лизинг г. Казань кадровый голод — принимают на работу сотрудников, которые не проходят проверку ни в одной кредитно-финансовой организации из-за «подмоченной» репутации на предыдущем месте работы.

Недавно принятый сотрудник СБ ВТБ-лизинг г. Казань [М] А.А. ранее работал в ОАО «ВЭБ-лизинг» г. Казань в должности регионального директора УпОБ по региону «Поволжье». В период работы [М] в ВЭБ-лизинг одним из громких инцидентов была махинация, прогремевшая на всю республику, с участием [В.] [Г.] (сына заместителя военного комиссара Татарстана). Представившись коммерческим директором коммерческой организации, [Г] обратился в ВЭБ-Лизинг с заявкой на получение в лизинг трех автомашин марки BMW X6. В период отпуска сотрудника СБ Жолобовского под его учетной записью была якобы проведена проверка с положительным заключением. Другой сотрудник СБ [К.] и ответственный менеджер по продажам [Н.] под давлением [М.] подтвердили ложную информацию, что проверку осуществлял именно [Ж.] То есть Жолобовского «подставили» и он вынужден был уволиться.

Впоследствии платежи со стороны лизингополучателя не осуществлялись. В ходе проведения мероприятий по взысканию задолженности, было выяснено, что проверка была осуществлена формально, без выезда к ЛП, при этом в заключении было указано, что выезд осуществлялся. Настоящий учредитель и руководитель компании находились в неведении относительно данных договоров лизинга. Договора были заключены [Г.] не имеющим отношения к данной компании, по поддельным документам и печатям, с заранее имеющимся умыслом к мошенничеству. В дальнейшем данные автомобили были перепроданы по поддельным ПТС в Чувашскую Республику, где впоследствии были обнаружены и изъяты Жолобовским.

По данному факту в 2013 году было возбуждено уголовное дело № 1−44/2014 (1−449/2013) в отношении [Г]. Приволжский районный суд Казани 26.02.2014г. признал [Г] виновным в крупном мошенничестве — хищении вместе с сообщником имущества ОАО «ВЭБ-Лизинг» и назначил наказание в виде лишения свободы.

Автомобили BMW X6 являются автомобилями премиум класса и договора лизинга предусматривали, что средства спутникового слежения, установленные на данные автомобили должны были быть активированы до передачи лизингополучателю. Однако, в материалах судебного заседания по вышеуказанному уголовному делу имеются следующие показания [Г.] маячки не были активированы до передачи автомобилей, а [Г.] якобы была передана [М.] сумма 45 000 руб. в качестве залога с обещанием активации данных средств слежения впоследствии, т.к. в данный момент у него нет времени на это. Однако [Г.] активацию «маячков» не произвел. На вопрос представителей ОАО «ВЭБ-лизинг» в суде о том была ли данная сумма возвращена [М.] [Г.] [Г.] ответил отрицательно.

В результате данных мошеннических действий ОАО «ВЭБ-лизинг» был нанесен крупный материальный ущерб и уволен невиновный сотрудник, в то время как [М.] проработал вплоть до закрытия офиса ОАО «ВЭБ-лизинг» г Казань в 2019 году. Все финансово-кредитные организации Казани отказали [М] в трудоустройстве, т.к. его репутация всем известна, а ВТБ-лизинг приняло его с распростертыми объятиями.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 61137
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 17.08.2026 • Москва • Начальник управления
    ✓ Преимущества
    До нового текущего руководства была отличная Компания. Далее →
    ✗ Недостатки
    В Управлении рисков Автолизинга работать невозможно, поставили для «своих» дел Начальника управления, который в рисках не разбирается. В целом ему сложно разобраться в любом вопросе, таких некомпетентных сотрудников ранее не встречали. Ни о каком бизнесе речь не идет, цель — только получить еще одну з/п. Очень жаль, что распалась такая команда профессионалов. Да и в целом в Компании сейчас очень угнетающая обстановка, отсутствует корпоративная культура, HR работают только на словах, людей выживают из компании по указанию банка и ГД ВТБЛ. Далее →
  • 12.03.2025 • Москва
    Ну вот и всё. Теперь уже очевидно: пришёл конец когда-то сильной и амбициозной команде и самой компании. Ключевые сотрудники в продажах и топ-менеджменте ушли, забрав с собой опыт, команды и драйв к развитию. Без новых проектов и реальных результатов ценность всех гарантий, социальных пакетов и дополнительных бонусов стремительно снижается. Сейчас остались только те, кто цепляется за оклад, не принося никакой ценности, — и на это печально и обидно смотреть. Когда-то здесь была мощная, профессиональная команда с большими перспективами, но теперь всё, что осталось, — медленное угасание и отсутствие реального движения вперёд. Далее →