высоцкий эстейт: отзыв сотрудника

16.10.2019 КраснодарИНН: 2311243970
🚀 Должность

🏡риэлтор

Филидис [Ю.] аферистка, купила франшизу высоцкий эстейт, всем рассказывает что это международная компания, на самом деле обычная ип которое не платит не зп, не комиссию, не налоги. Трудоустройства нет, обучения нет-есть мат, крики и работа без зарплаты по 6 месяцев.

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 1340455
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (2)

[Ю.] ну во первых ваш опыт был другим))), и раз уж вы начали писать публично, давайте выясним все нюансы. За аферистку- спасибо))), я больше себя глупой считаю , потому как умная такую как вы не наняла бы))). Признаю, в рекрутинге у меня мало опыта , я часто поддаюсь вранью рекрутов которые расказывают как они хотят работать на собеседовании))), а когда выходят в штат начинают вести себя с точность наоборот))). Дальше давайте разберём ваши факты))). -вы пришли ко мне (на сколько я помню до этого и в этот период вы находились на содержании мужчины состоятельного), т.е не работали. На собеседовании я всегда объясняю , что агент это предприниматель , не наемный сотрудник, оклада нет. Насколько я помню вы не привели мне ни одного клиента, я же чтобы поддержать стажера дала вам готовый эксклюзив, вам нужно было его только реализовать , и оплатила рекламу (кстати рекламу вы реализовали не всю, и не в один день, как того требовала технология). -Уволила я вас , когда вы мне закатили очередную истерику, «что вы не можете», «что с вами опять что-то не то», замечу , что в офис вы приходили в том же ритме: день работаете -3 дня депрессии, выходные у вас -загул‍. -Вы за все время не принесли мне как партнёру ничего кроме головной боли, что вы тут комиссию незаработанный высчитываете я не понимаю. Что касаемо коэффициента он везде есть , никто не будет содержать агенство , заключать договора за вас и платить вам ещё за это 50% от прибыли, зачем тогда агенство?! Чтобы обрабатывать стажеров?! Если вы так и не поняли куда вы попали, то я вам объясню в 100 раз, Недвижимость это бизнес. Это про совместные действия, про падения, про ошибки про огромное количество отказов и т.д. И пока человек начинает в ней зарабатывать , проходит у каждого свой период, но должно быть желание учиться , и действовать. Ни один успешный агент не сформировал свою клиентскую базу за пару месяцев))). И да, в недвижимости клиентов которые покупают услугу агента , интересуют его мозги, умение вести переговоры , снять стресс с клиента, а фото голой пятой точкой в Инстаграмме и на аватарке в Вацап могут оттолкнуть))), вы же пытались взять внешностью и сексапильность , и к сожалению так и не поняли , что именно это в этой сфере от вас и отталкивало. И конечно когда вас уволили, вы решили переложить ответственность на меня ))), и написать скрытый негативный отзыв))).

[Ю.] ну во первых ваш опыт был другим))), и раз уж вы начали писать публично, давайте выясним все нюансы. За аферистку- спасибо))), я больше себя глупой считаю , потому как умная такую как вы не наняла бы))). Признаю, в рекрутинге у меня мало опыта , я часто поддаюсь вранью рекрутов которые расказывают как они хотят работать на собеседовании))), а когда выходят в штат начинают вести себя с точность наоборот))). Дальше давайте разберём ваши факты))). -вы пришли ко мне (на сколько я помню до этого и в этот период вы находились на содержании мужчины состоятельного), т.е не работали. На собеседовании я всегда объясняю , что агент это предприниматель , не наемный сотрудник, оклада нет. Насколько я помню вы не привели мне ни одного клиента, я же чтобы поддержать стажера дала вам готовый эксклюзив, вам нужно было его только реализовать , и оплатила рекламу (кстати рекламу вы реализовали не всю, и не в один день, как того требовала технология). -Уволила я вас , когда вы мне закатили очередную истерику, «что вы не можете», «что с вами опять что-то не то», замечу , что в офис вы приходили в том же ритме: день работаете -3 дня депрессии, выходные у вас -загул‍. -Вы за все время не принесли мне как партнёру ничего кроме головной боли, что вы тут комиссию незаработанный высчитываете я не понимаю. Что касаемо коэффициента он везде есть , никто не будет содержать агенство , заключать договора за вас и платить вам ещё за это 50% от прибыли, зачем тогда агенство?! Чтобы обрабатывать стажеров?! Если вы так и не поняли куда вы попали, то я вам объясню в 100 раз, Недвижимость это бизнес. Это про совместные действия, про падения, про ошибки про огромное количество отказов и т.д. И пока человек начинает в ней зарабатывать , проходит у каждого свой период, но должно быть желание учиться , и действовать. Ни один успешный агент не сформировал свою клиентскую базу за пару месяцев))). И да, в недвижимости клиентов которые покупают услугу агента , интересуют его мозги, умение вести переговоры , снять стресс с клиента, а фото голой пятой точкой в Инстаграмме и на аватарке в Вацап могут оттолкнуть))), вы же пытались взять внешностью и сексапильность , и к сожалению так и не поняли , что именно это в этой сфере от вас и отталкивало. И конечно когда вас уволили, вы решили переложить ответственность на меня ))), и написать скрытый негативный отзыв))).

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 29.05.2026 Краснодарлогист💵 ЗП: 50000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Преимущество оплачивает мобильную связь Далее →
    ✗ Недостатки
    я проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →
  • 05.05.2026 Краснодар собеседованиеМенеджер по продажам/соискатель💵 ЗП: 60000
    Общая оценка:
    4
    Мимикрируют под нормальную компанию, предлагают оклад 60к, ДМС после 3х месяцев работы, норм офис со всеми условиями, и вроде бы так и будет, но… Собеседование странное: сначала по телефону вопросы, потом на очном собеседовании отводят в комнату, кидают лист с тестом и уходят, типа тебе 15 минут, решай. Только потом с тобой общаются нормально, но задают те же вопросы, что и по телефону, стандартно спросят, есть ли долги, кредит, другие денежные обязательства, не забудут и про личную жизнь выудить информацию). Если этот этап проходишь, то зовут на пробный день, по факту это день не, где ты смотришь, а скорее на тебя. Заинтересованности в обучении на первом дне у руководителя не ждите, дает простые задания, будто занять «хоть чем-то». И что сразу бросается в глаза: коллектив какой-то довольно шуганный, у каждой небольшой группы есть свой руководитель, выглядит будто детсадовцы и воспитатель, ибо работники ребята молодые и один такой серьёзный дядька руководитель, который ходит, орет на них, что плохо продают, ничего не могут, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, да и сотрудники не лучше, после неудачного звонка клиенту они его кроют матом, не клиенту в трубку, конечно, а между собой. Сотрудники терпят отношение руководителя и видно,... Далее →