вэмакс групп: отзыв сотрудника
Была на собеседовании у Александры. Заходишь в офис и одни кислые лица! Решила послушать всё же, [А.] всячески пыталась разукрасить перспективы, но говорит неуверенно, сбивчиво, улыбается да, но не увидела ничего профессионального, сразу видно вранье и никакой налаженной системы. Также получилось поговорить с одним из сотрудников, но ничего радужного не услышала, кроме того что они все без году неделя и собираются стартовать оттуда, все в поиске вакансий. Почитала я отзывы, что надо было конечно перед собесом сделать, и верю что они правдивы, столько негатива разными сотрудниками написано, да и сама компания реагирует на всё, значит правда! Ни одна нормальная компания не комментировала вот это всё, это как оправдание звучит)) неужели вы этого не понимаете?) Неужели все такие плохие? Я еще не видела столько отзывов про 1 довольно небольшую компанию. Не рекомендую!
- 🧑💼 Отзывы о собеседованиях
👉 Работа в ВЭМАКС ГРУПП в Минске (10 отзывов) →- 👉Собеседования: отзывы о работе в Минске (60 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Минске (4841 отзыв) →
Комментарии (1)
-
1. Отношение руководства предвзятое. 2. О каком-то карьерном росте, интересных заданиях и речи быть не может. 3. Обещания по ЗП на собеседовании и в процессе сильно разнятся, обман во всём. 4. Текучка страшная, говорю как очевидец всего, люди действительно бегут как с «Титаника». PS. Бессмысленно что-то советовать этим людям, работники всегда будут только мясом, ну, а клиенты будут всегда обмануты в качестве товара, зато рады цене. Далее →
-
Я тот человек, который всегда читал отзывы о работодателях! Но тут что-то пошло не так)) Работая уже в вэмаксе на испытательном сроке, увидев, что происходит, как бегут люди, как всё устроено в этой компании, нет слов… Не со всеми комментариями могу согласиться, нет такого опыта. Скажу так: 1. Мотивация как бы есть, но по факту её нет, непродуманная она, говоря о 2000 р минимум, как-то получилось 1000 с маленьким хвостиком, но сам момент, что ты свою зп и посчитать не можешь, кааак, на собесе говорилось абсолютно другое! А потом ставят просто перед фактом, 2. Про стулья, столы и тд- тут правда, что вычтут всё и мебель никакая не новая, чушь, ломается под тобой на раз два, тут no comments 3. Не вы увольняете, а люди бегут- это правда, причин уйма, но вы и уйти не даете даже на испытательном сроке, сначала просите подождать чтоб найти нового человека, а потом уже и тон другой)) но и тот ненадолго задерживается, вот такой круговорот.4. Месторасположение — да обычное, не центр города конечно и не современный офис как пишется, но вполне устраивало меня, 5. Товара нет- правда, чувствуешь себя как мошенник перед клиентом,... Далее →
Анна Асмоловская
12.07.2024 16:41
Может пора сходить к психологу и проработать эту боль с увольнением и прекратить писать отзывы под видом большого количества людей? Может нужно один раз от своего написать или такое позволительно только делать анонимно?) Все компании дают обратную связь - это всемирная практика направленная на улучшение качества обслуживания, привлечение клиентов, и как в этом случае ответ на одно обиженное мнение, дабы не вводить в заблуждение потенциальных соискателей, и со стороны компании это не слабость, а развернутость, честность, открытость ;) И, конечно (конечно), каждый соискатель после собеседования пишет такие отзывы, да еще и с сотрудниками общается)) [А.] профессионал своего дела, часть команды, и мы гордимся такими сотрудниками! Спасибо, что компания решила попрощаться с таким ценным кадром, и мы качественно работает с такими кислыми лицами, но без такого таланта) Ждем чуть большего акцента на правдивости отзывов в следующий раз) Со смехом к отзыву, и любовью к «ВЭМАКС ГРУПП», [А.] [А.] действующий сотрудник компании)