Газпіксервіс / Газпиксервис: Киделово, работа забесплатно!

Нет

Рассказываю, как я «поработал» в «Газпіксервіс». У меня ВО инженер-механик, руками работать умею и люблю, с системами фильтрации воды знаком и работал не раз. Попалась на глаза вакансия в Газпиксервис: неплохая зп, официальное трудоустройство, компенсация за свое авто и куча других плюшек. Почему бы и не подработать! Набрал их, сразу пригласили на пробный выезд типа, попробуйте, подходит ли Вам эта работа. Ну, класс! Обычно я отзывы о работодателях читаю, а тут так всё быстро и гладко не стал искать, решил сам посмотрю.

В день пробного выезда проработал часов 12, ездили по заявкам с их мастером, выполнял работу по монтажу и ремонту осмосов вместе с ним. В конце дня сказал ему, что работа мне вполне ок, и спрашиваю, так с кем говорить по трудоустройству? Тут меня удивило в первый раз: мастер говорит «Вы еще завтра со мной поездите, а потом поговорите с директором». Ну, ладно. Катаемся второй день еще часов 6, работаем (естественно, моё время и работа в эти дни — безвозмездно, то есть совершенно бесплатно!)) Часа в три дня начинаю снова допытываться, так что дальше, как с трудоустройством? Мастер говорит все ок, вижу ты всё умеешь, с завтрашнего дня выходи на самостоятельную работу, с завтрашнего дня будут уже оплачивать, но по суммам и условиям к директору. Прихожу на третий день на «самостоятельную работу». Выходит уже не мастер, а бригадир и упс, сюрприз! Мы снова с ним катаемся целый день на «стажировке», я снова в бесплатных подсобниках. Допытываюсь у бригадира про условия работы, оформление отмалчивается, снова на директора стрелки переводит. Единственное, что говорит мне к концу дня: «тебе еще так недельку-две нужно поездить со мной, постажироваться». Так, стоп. Добиваюсь все-таки встречи с директором [А.]. Задаю ему свои вопросы. И вот тут самое интересное: директор говорит «будешь ездить с нашими мастерами стажироваться месяца два, а деньги начнем платить, когда станешь спецом. Компенсации никакой ни за авто, ни за что другое в это время не платим. Срок стажировки? нет ответа. ЗП после успешного прохождения стажировки? нет ответа. Договор ЦПХ, оформление на исп.срок? ответ категорическое нет. Аргументация была высказана одна: «Ну мы же тебя учим!». Интересно, чему?))

То есть, повторяю, если кто не понял: месяца два Вы будете работать на них не за минималку, не за % от обещанной в вакансии зп, вообще не за деньги, а БЕС-ПЛАТ-НО!

Какой классный лайфхак для работодателей, которые хотят получить неограниченный источник рабочей силы на шару: надо просто разместить заманчивую вакансию и кормить сказками кандидатов, пока они впахивают при мастере подсобниками. Вот почему мне их мастера проговорились, что больше 2 месяцев там никто не задерживается. Видимо, все рано или поздно понимают, что это кидалово чистой воды, извините за каламбурчик)) Таких как я каждый день у них было по 3−4 человека. Интересно будет теперь поинтересоваться у налоговой, как они расценивают такое креативное решение по найму персонала.

А теперь внимание! Инфа для Клиентов этой горе-конторы. За три дня моей «работы» в Газпіксервіс видел много систем, установленных совершенно безграмотно и не по инструкции. Понятно почему, кто ж «забесплатно» у них в итоге остается, все уважающие себя люди разворачиваются и уходят сразу. Работает система покрывательства косяков: приезжает бригада на повторный вызов, что только что установленная система перестала работать, видит откровенный косяк тех, кто устанавливал ее вчера и тут же начинают вешать лапшу Клиенту о каких-то загадочных космических причинах, почему так произошло. Быстро скидывают неправильно подключенные патрубки, меняют нагнувшиеся от неправильной установки детали, и при этом не стесняются с Клиента взять деньги за повторный выезд и работу мастера.

В общем, выводы делайте сами, уважаемые кандидаты и Клиенты этой «чудесной» шарашкиной конторы.