Галактика мед.центр: Хитрости при оформлении, что хотят то творят
Приятное по началу общение, адекватное по началу руководство
Недостатки:На сайте Хэдхантер все красиво преподносят в описании вакансии — пишут, что оформление с 1-го дня, в белую. Стажировка оплачивается.
Оклад 60 тыс. р. при графике 2/2. При звонке менеджер по персоналу всё подтверждает.
Пришла туда устраиваться на работу, уже другая версия.
Стажировку оплатим, если вы «с нами останетесь»… При этом стажировка длится от… 2-х недель до месяца!
При этом не спешат ничему научить, после 1-го дня дают задание выучить всех врачей по ф.и.о. с этой клиники, с присоединившейся к ним распавшейся клиники Сан Лазар, их биографии, специализации, научные достижения, графики работы, их ассистентов, расположение других филиалов и т. д. и т. п., и к следующему визиту всё это выучитьтк так хочет владелица, она будет всё спрашивать… и еще предстоит экзамен все аппараты их производство, специфика, а когда спросила сколько по времени идет стажировка, сказали 12 часов с 9 до 21, те полноценные рабочие выходы. А когда спросила возможно оформить стажировку документально? Т.к. неприятно работать 2 недели, месяц, а потом получить известие, что что-то не устроило. Это же какие потери времени и бесплатно!
Сразу же насторожились, сообщили, что нет, то, что приступил к стажировке, не оформляют. Убеждали поверить им на слово, но потом, видимо, не понравилось, что я прошу о нормальных вещах, уловили, что использовать таким образом вряд ли получится, и внезапно объявили, что… решили закрыть вакансию…
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4612 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4159 отзывов) →
- ☎️ Отзывы о работе специалистом контактного центра в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74515 отзывов) →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →
