Гаскар Интеграция: Негативный отзыв

06.11.2023 МоскваАдрес: Индустриальный Парк Руднево
🚀 Должность

🧑‍💼менеджер

Преимущества:

Своевременная, неплохая зарплата

Недостатки:

Нужно давать чёткие задачи, какие-то вводные данные новым сотрудникам.

Работодатель абсолютно не соблюдает график работы. Отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего. Не соблюдая договорённости, после начала работы начали ставить совещания и другие рабочие моменты на послерабочее время, информируя в ультимативном порядке в последний момент и руша все планы. Таким образом, если у вас есть какая-то своя жизнь вне работы, вряд ли получится совмещать — вы должны быть готовы к работе 24/7, всё бросить по звонку от начальника. То же касается выходных. По функционалу тоже — как будто менеджеры по персоналу имеют данные, отличные от реалий.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

2

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Существует ли система штрафов в Гаскар Интеграция? Какие бывают?

Нет

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 50440

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 01.11.2025 Москва собеседованиеАнонимный сотрудник👍2
    Общая оценка:
    3
    Будьте внимательны при трудоустройстве. Функциональные обязанности при каждой встрече обрастают новыми задачами. Есть чёткое ощущение, что все существующие риски не договаривают. Очень опасное производство.Решение за вами.Лично я отказался. Далее →
  • 02.10.2024 Москва👍3
    Вакансии от компании «Гаскар», по факту устраивать будут в другую компанию «эвр». Странная контора, по общению с представителями чувствуется, что много чего не договаривают. Подписание трудового договора происходит в электронном виде. Ознакомиться с договором не дают! Получается, что нужно подписывать неизвестно что, да ещё и через электронную подпись. О классе вредности на производстве. Говорят, что второй, а по факту третий, т.к. предусмотрена компенсация в виде 4% к зарплате и плюс дополнительная неделя к отпуску. При таких условиях, рабочие часы не должны превышать 36 часов в неделю, а у них выходит 48 (даже если вычесть тех. перерывы и обед, то всё равно не получается 36). При этом в вакансиях на хедхантере вообще ни слова про вредность. По зарплате обещали 70 на испытательный срок (3 месяца), далее 80/90/100. Правда это или нет, неизвестно. Но раз не дают читать договор перед подписанием, то, скорее всего, враньё. Короче, мутная шарашка, зря только потратил время на них. Далее →