ГБУЗ «НПКЦ ДиТ ДЗМ»: отзыв сотрудника
[М.] [Е.] [В.] (постоянно представляется разной должностью, так что хрен ее разберёт) — абсолютно некомпетентная колхозница, которая откровенно заявляет (прямо в приемной у руководителя своего подразделения), что приехала в Москву за мужем и семьей, которых найдёт себе на работе этой… это дно… когда звонит соискателям по вакантным должностям нарушает трудовой договор разглашая внутреннюю политику и конфиденциальную информацию третьим лицам?! И что вы думаете?)) ее мужичок-начальничек, вокруг которого она вьётся и вешается, ее без памяти защищает. Хотя сам этот господин [Ш.] АВ НИ РАЗУ не довёл ни одни из своих проектов, работая в здравоохранении. С нарисованными в своих глубинках резюме приехали они покорять бездарности Москву, а [С.] команда активно их пропихивает…. [Ш.] использует шантаж и запугивание неугодных и не подчинившихся ему женщин на рабочем месте, понуждая их к увольнению по собственному желанию. Поощряет и провоцирует травлю неугодных ему коллег и починенных. Как руководитель, он не в состоянии ни организовать слаженный рабочий процесс, ни сформировать нормативно-правовую базу к проекту, ни организовать процесс сбора необходимых ресурсов для проекта…., в целом, некомпетентен! По факту [Ш.] ничего-то и не добился: каждый раз запускал пилотный проект и сваливал на новое место работы. Многие из его коллег на прошлых работах очень критикуют его, особенно профессионализм в сфере организации и управлении it-командой (особенно, в сфере здравоохранения).
А если вы поищете о нем информацию, то: [А.] [Ш], в должности заместителя начальника управления информационного обеспечения ТФОМС Красноярского края, выбрал одну компанию, которая всем мед.организациям внедряла систему qMS…… интересно, каков же был откат [Ш]у…. Почему только одна частная ИТ-компания занималась этим проектом? А в каких отношениях находятся владелец этой компании и [Ш]?…. Много вопросов сразу возникает в пытливом уме…. В общем! Не идите работать сюда, если у вас есть любое другое возможное место работы! И, кстати, в отделе кадров легко (но коряво) могут подписаться за вас) всем добра
- 👉 Работа в ГБУЗ НПКЦ ДИТ ДЗМ в Москве (8 отзывов) →
- 🔙 Работа в ОТЗЫВЫ ПРО КОМПАНИИ С ОТКАТАМИ в Москве (461 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (73158 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаБелая зп. Но не в рынке. Далее →✗ НедостаткиРабота в офисе этой мед. шараги может оказаться настоящим испытанием, и я хотела бы поделиться своим опытом. Процесс найма здесь не так прост, как может показаться на первый взгляд. Сначала вас могут пригласить на онлайн-собеседование, на котором будет зарегистрировано несколько сотрудников (в моём случае — целых четыре!). На собеседовании атмосфера может быть как дружелюбной, так и напряженной. Мне задавали довольно неудобные личные вопросы, которые касались не только профессионального опыта, но и личной жизни. Я открыто рассказывала о себе, готовясь к любому повороту беседы, но важно помнить, что не все готовы делиться столь интимной информацией. Попробуйте заранее подумать о таких вопросах, чтобы быть к ним готовыми. Однако, несмотря на усилия, у меня сложилось впечатление, что некоторые вакансии висят в компании годами, меняя лишь названия. Это создаёт ощущение, что процесс подбора сотрудников не очень активен, и действительно подходящие кандидаты могут не находить работы в этом месте. В итоге могу сказать, что если вы готовы к открытости и выдержке в ходе собеседования, вперед, и удачи вам! Но имейте в виду, что не всё так легко, как может показаться. Далее →
-
✓ ПреимуществаМогу рекомендовать ГБУЗ НПКЦ ДиТ ДЗМ для работы. Как бы это странно ни звучало, но больше всего в моей работе мне нравится сама работа. Я получаю удовольствие от того, что участвую в создании образовательных программ для врачей и рентгенолаборантов, которые позволяют им повышать свою квалификацию и применять новые знания в своей работе. Далее →✗ НедостаткиКоллектив и условия тоже отличные, и это позволяет концентрироваться на работе и не отвлекаться на лишнее. Но стоит понимать, что при этом бывают трудности: и большие объемы работы, и кардинальные изменения, из-за которых нужно все переделывать, и какие-то другие организационные моменты. В целом работа выстроена четко и слаженно, а уровень профессионализма коллег просто поражает. Далее →
Центра диагностики и телемедицины
15.07.2021 14:37
Добрый день.
Мы сочувствуем, что вы столкнулись с такой ситуацией, однако люди, перечисленные в вашем отзыве, не работали и не работают в нашей организации. Также мы не принимали участие в разработке и внедрении системы qMS. Информацию о проектах Центра можно найти на нашем сайте или на сайте Департамента здравоохранения Москвы.
С уважением, команда Центра диагностики и телемедицины