ГБУ Жилищник района Тверской: Плохие условия труда, плохое руководство.
Их нет.
Недостатки:Работала диспетчером в ОДС. Условия труда отвратительные. Нищенская обстановка. Все более-менее приемлемые условия созданы силами самих диспетчеров. Людей не хватает, работать некому. Девочки берут подработки по 2 ночи подряд, а потом ходят как зомби со стеклянными глазами. Но скидываются на всё буквально — туалетная бумага, продукты, ремонт бытовой техники, травля тараканов. Всё на свои деньги. Очень много проверяющих сверху и раздающих тумаки за малейшую провинность. Руководитель Непочатова Т.Н. о своих диспетчерах не заботится, всё приходится решать самостоятельно. Кстати, ей всё равно, что «её девочки» работают в отвратительных условиях, сама-то она сидит на Цветном бульваре, в комфортном офисе и з/п у неё не 30 т.р. Условия отдыха у диспетчеров убогие, комнатушки тесные, мебель обветшалая, как с помойки. Отдохнуть ночью толком не получается. Всю ночь «разговаривает» компьютер по состоянию лифтов и открытых дверей чердаков и подвалов. На участке никому ничего не нужно, и руководство участка на всё забивает, и вообще дозвониться до них невозможно. Мастера все работают на износ за копейки и тоже стараются лишний раз по заявкам не ходить. А у диспетчера сроки в программе, и нужно закрывать эти заявки, иначе тебе настучат по голове сверху. Есть такая [Н.] [Б.], которая позволяет себе делать выговоры диспетчерам за ошибки, допущенные в программе, которые старше неё на 20 лет. Вообще здесь сплошное крючкотворство — не важен результат по заявке, важно, как ты это оформил в программе в компьютере.
Центральный офис находится на Цветном бульваре, и каждый раз, если нужно решить какой-то вопрос, нужно ехать туда. Кстати, второй экземпляр трудового договора на руки так и не дают, а при увольнении никаких расчётных листов и справок тоже не дают, только трудовую.
Проработала в этой конторе 2 года и убежала. Выхожу на пенсию. Кстати, работают здесь в основном пенсионеры или люди предпенсионного возраста. Другие здесь не задерживаются.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4594 отзыва) →
- 👉ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ НОЧЬЮ в Москве (829 отзывов) →
- ✈️ Отзывы о работе диспетчером в Москве (30 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74938 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаМыльный шар лопнул! Далее →✗ НедостаткиВсе, за что берется сам руководитель Л.!, все рушится! Это и есть самый большой недостаток! Мышление Читы! Любимая фраза: мы северяне крепкие, не то что эти москвичи, работать не умеют! Говорила Л. всем своим друзьям и родственникам, которые, проработав испытательный срок, бежали куда глаза глядят!Ушла команда ТОП, полгода назад пришли новые, и не верили тому, что написано в отзывах. А мы ждали! Ждали, просто понимали, что не будет по-другому! Л. только так может руководить! Не дано другого! И вот настал час, когда месяц назад все новые сотрудники получили мотивацию, все-все сотрудники! Как в сказке Буратино: ищи дураков! И пришла она, комедия! Как мы угорали, узнав об этом! А новая команда не дураки, работали хорошо, но только за оклад! Когда мы им писали: бегите, они нам не поверили, но к счастью произошло все то, что мы и писали. Сейчас нет дураков, как мы, которые пахали только за %, а оклад был 20 тр. Но это уже было написано много раз. В итоге сейчас нет маркетинга, кончились деньги на него! И самый преданный СК, который отжимал у менеджеров хлеб, так же постигла участь увольнения! Компота, наверное, с чудными обедами не хватило ему, чтобы работать в ... Далее →💬1 комментарий


