гевис (mozabrick): Крайне неуважительное отношение к соискателям
Очень нерасторопные, отвечают через 2−3 дня на простое письмо. Забыли, что я должна была приехать в согласованное время на собеседование, не указали точный адрес офиса и не оставили контактный телефон, а сообщения на нн игнорировали. В результате с трудом попала на собеседование благодаря своей находчивости. Пообещали сообщить финальное решение по трудоустройству в пятницу, в итого после неоднократных напоминаний написали аж в среду. Не рекомендую тратить свое время и силы на тестовое, так как, скорее всего, потратите много времени в бессмысленном ожидании.
Комментарии (5)
Мария
22.02.2024 09:56
Абсолютно согласна с комментариями выше. Позвали на собеседование, к счастью, удалось попасть вовремя и без проблем, очень мило пообщались с руководителем, которая хвалила тестовое и показалась добродушной девушкой, пока не пришла ичар. На собеседовании в лицо заявили, что мы только вывесили вакансию (а она висела уже несколько недель и было более 100 откликов, судя по хх ру) и я первая, кто пришел к ним в офис, поэтому они хотят еще исследовать рынок, предположительно недели две, попросила связаться через вотсап после какого-то времени, что я и сделала. И вот тут начался квест, абсолютный глухой игнор со всех фронтов, пока я не написала с другого номера. Поблагодарили за потраченное время и тестовое и продолжили анализировать рынок дальше. Такое чувство, что на данную вакансию вообще не искали никого, а собеседования - лишь строка в KPI у нерасторопного ичара. Не советую тратить время на тестовое и собеседования, вы только получите игнор. Возможно, компания и хорошая, но из-за работы ичара совершенно пропадает желание иметь с ними какое-то дело.
Катя
16.11.2023 15:27
Оставила им отклик в пн, прочитали сразу, а позвонили и ответили в чт в 6 часов вечера. Начали диалог со слов "здравствуйте, компания гевис какие у вас будут вопросы", сказать, что я опешила с вопроса - это ничего не сказать. Hr на своей волне, ей дали не полное резюме, плюс сама призналась, что не читала его и на мои исправления и поправки в итоге сказали, что я перебиваю её, мне неинтересно слушать про магазин и также буду общаться с клиентами. Возможно компания и хорошая, но такие сотрудники отталкивают
Нина
12.04.2023 19:15
Отвратительный кабинет без окон, духота, бормотание
Елена Рачук
28.01.2023 22:47
Не советую эту контору. Зп мин на рынке среди аналогичных компаний. На долгосрочное сотрудничество не нацелены.
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →
-
Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →
Юлия
03.02.2025 13:30
Была на собеседовании на должность бухгалтера, у компании сейчас новый комфортный офис, чистый, светлый. Предлагают официальные условия и ЗП, функционал понятен, руководители очень даже приветливыми показались на встрече, детально обсудили вакансию. Впечатление положительное осталось.