ГК "АгроТерра": отзыв сотрудника
Ужасная компания, полное не уважение к работникам, начиная с 2013 года идут массовые увольнения сотрудников без особых причин, потому что так решил руководитель, г-н Патрик. Скотское отношение ко всем сотрудникам. Сегодня уже почти не осталось сотрудников в Московском офисе, все офисы в регионах ликвидированы, центр перенесен в Курск. Очень хорошие специалисты были уволены лишь только по тому что хотели говорить правду, но, она не нравиться руководителю. Диктатура, хамство, унижение — это АгроТерра. На http://www.cataloxy.ru/firms/moscow/www.agroterra.ru/comments.htm была масса отзывов о компании. И 95% из них- не лестного содержания…, что очевидно плохо сказывалось на имидже «белой и пушистой» компании. Про руководителя г-на Патрика было написано чисто по-русски — хам и вор;про массовые увольнения, и реформирование- граничащее с банкротством.
Происходящие в компании вещи- были названы своими именами.
Отзывы убрали и закрыли… это показательно. Работодатель боится правды…
Полезный отзыв?
(1)
-
Совершенно согласен с мнением о подлом отношении руководства к сотрудникам. Приходится выполнять много работы, которая не входит в то, о чём договариваетесь на берегу. За хорошие результаты здесь не благодарят, это как бы само собой. Далее →
-
✓ ПреимуществаСлужебный транспорт. Достойная зарплата. Далее →✗ НедостаткиНа первом месте безразличие, либо неведение высшего руководства компании, к затрачиваемым средствам на содержание лиц, устроившихся в компанию только для получения хорошей зарплаты. Отсутствие стремления руководства к сохранению активов компании. Если взять работу на местах, (агрономы, специалисты производства, директора ОП, территориальные директора, директора по агросопровождению) то действительно видно, что люди стараются сохранить урожай, задействовать людей, реализовать урожай и др. Но, если посмотреть на ступеньку выше. на тех, кто справа и слева от главного руководителя по схеме структуры, то диву даёшься. Новый руководитель контрольной службы просто уничтожил всю систему, ранее выстроенной работы. Людей, работавших и знающих свою территорию, не допускавших краж и растрат имущества, просто изгнал из системы. А на их место набрал и оставил часть приспособленцев, рисующих красивую картинку и пускающих пыль в глаза руководству. Да на отдельную должность взял своего бывшего коллегу, (с какой целью пока не известно). А ведь все его «хотелки» оплачивает инвестор и конечный потребитель. На местах функционал контрольной службы исполняется формально. Возможностей кражи очень много. Но видимо руководство контрольной службы (СБ) это мало интересует. так как руководителю КС присуща инфантильность и явно выраженный нарциссизм. Его главный посыл, кого-нибудь уволить, тем... Далее →