ГК Пионер: отзыв сотрудника
Преимущества:
-
Недостатки:Странный у них отбор персонала. Отправила резюме по вакансии оператор колл-центра, перезвонила девушка, задала кучу непонятных вопросов, ответы на которые вообще никак не характеризуют кандидата и никакой важной информации не несут. В итоге сказала, что передаст куда-то мою анкету и мне перезвонят, чтобы назначить собеседование. На этом все и закончилось. Видимо ответы на эти странные «вопросы ни о чем» ее не устроили))))) так почему бы тогда так сразу и не сказать, чтобы человек не ждал звонка…
- 👉 Работа в ПИОНЕР в Москве (16 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ПИОНЕР оператором call центра? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (2879 отзывов) →
- 👨💼 Работа в колл центре: настоящие отзывы операторов в Москве (123 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаПервое собеседование онлайн Далее →✗ НедостаткиПрошла собеседование онлайн с руководителем ПЭО и HR. В целом сложилось положительное впечатление. Дали тестовое задание. Очень объёмное и непростое. Была о компании хорошего мнения, поэтому решила выполнить. Потратила два с половиной дня на его решение. Ждала обратной связи, спустя три дня решила написать HR и спросить, будет ли обратная связь. Сказали, да, завтра руководитель обещал дать. И благополучно забили. Если такое неуважительное отношение на этапе собеседования, то можно представить, как относятся к самим сотрудникам. Хорошо, что заглянула на этот сайт и прочла правдивые отзывы. Рада такому итогу. Далее →
-
Лгуны пишут, что зарплата менеджера по передаче недвижимости будет до 100к, а в итоге у вас оклад будет 3 копейки, остальное — % от передачи помещений. Собственники затягивают принимать помещения, т.к. застройщик строит ужасно: всё кривое, косое, из низкого качества материалов. В самой компании огромная текучка, нет стимуляции сотрудников, нет соцпакетов, дотации на обеды, мобильную связь. ГК «Пионер» работает а-ля 2000-е, никак не может перестроить свой бизнес, зарплаты 10-летней давности. Далее →
Физическое лицо
17.03.2023 12:59
Да действительно подбор у них реально странный. Написал некий Габдулла, предложил вакансию, а потом пишет: " Ну я с вашего разрешения руководителю резюме дам ознакомиться" и на этом все. Только тратят время. ОТДЕЛ кадров показывает активно свою работу. Наверное надо их заблочить, чтоб не отвлекали. Текучка там.