ГК Электроника"BSG Electronics Company: Зарплату кое-как выплачивают " серую" и "черную".
Нет.
Недостатки:Компания просто «ужаснейшая». Такое ощущение, что ты попал не в частную компанию, а в тюрьму строгого режима. По два совещания в день, постоянная накачка со стороны руководителей. Зарплата «серая» или «черная». У собственника компании большие амбиции, но по факту нет инструментов. Основная задача — поиск менеджеров с опытом и со связями, максимально быстрое получение от них контактов, важных проектов, а потом просто людей выкидывают без объяснения причин на улицу. Да, есть неплохая CRM-программа, которой хвалится собственник, и все достоинства на этом заканчиваются. Хватаются за любые проекты в области электроснабжения, переосвещения, НКУ (низковольтных комплектных устройств), систем видеонаблюдения. Но по факту нет специалистов и для расчета данных проектов нет исполнителей работ. Есть костяк рядом с собственником бизнеса [Б.] [С.] [Г.] из Петрозаводска (пример [С.] [Р.] и т.д.), но их компетенций и времени на все проекты не хватает, отсюда и несогласованность действий и «рвачество» на все проекты. А по факту — невыполнение своих обязательств перед клиентами и невыполнение своих обязательств перед сотрудниками. Совет тем, кто хочет идти в данную компанию: обходите стороной. Иначе получите такой психологический прессинг, которого многие не видели за всю свою жизнь. Этим бы всем деятелям открыть бы какую-нибудь секту с элементами НЛП и чаем из Гондураса, тогда бы они заработали бы свои миллиарды. А так, конечно, просто собралась небольшая кучка людей, пытающихся очень жестко эксплуатировать своих сотрудников. Конечно, им всем нужно пройти определенное коррекционное лечение у соответствующих специалистов.
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Санкт-Петербурге (457 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36233 отзыва) →
Комментарии (2)
Eugeniy
29.12.2021 03:20
Отвратительная контора. Серая зарплата. Работая там, не сомневайтесь, что вас кинут. Всё их юр. лица в долгах. Заработать не получится ни как. Крупные объёмы не в состоянии вытащить, только лампочками торговать.
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
-
✓ Преимуществасписанка, дмс со стоматологией (реально хороший), близость к дому, зарплатный проект (сберпрайм), легко получить повышение. удобные приложения, нет штрафов Далее →✗ НедостаткиЗадачи растут, зарплата — нет. Никаких подарков на праздники. Коллектив как повезет, руководство также, берут кого попало. Перерыв не оплачивается, хотя этот перерыв бывает очень и очень редко, по факту ты работаешь этот час перерыва. Переработки не оплачиваются и никуда не вносятся. Если у тебя рабочий день до 16:00, а огромная поставка приедет в 15:00, варианта 2: ты уходишь вовремя и оставляешь поставку на коллегу. Все честно, мне не платят — я не работаю. Только нетрудно догадаться, что с тобой потом поступят также. Второй вариант: ты остаешься после работы и за бесплатно работаешь сверхурочно. Если выходишь в выходной, платят по обычной, а не двойной ставке. Нет никакого мерча для сотрудников, как в сторонней организации (носки, кружки). Работать там резонно только ради еды)))) За 56 тысяч в месяц можно найти гораздо более лёгкую работу. Коллектив попался мерзотный, как и руководство, но не утверждаю, что такие везде. На поставки дают слишком мало времени. Далее →



Шустрик
24.08.2024 13:22
Полностью согласен с данным комментарием.Чистой воды секта.Во главе с [Б.] [С.] и его подручными.Кроме CRM-системы ничего нет.А в остальном ищут менеджеров со связями, тупо их отнимают и через 3-6 месяцев выкидывают на улицу.Это суть бизнеса данной компании и не только этой.Видимо урок с падением вертолёта и т.д. не пошёл в прок [Б.] [С.] [Г.]