Главстрой: отзыв сотрудника
Никаких
Недостатки:Проходила собеседование на позицию администратор. Процесс собеседования я опущу. Меня взяли. Назначили время оформления. Я приехала на оформление, прождала более часа в холе, спускается Эйчар и говорит, что у них слетела база и оформить меня не могут. Я ещё уточнила, это отказ такой или у нас все в силе, просто отложили по времени. Договорились, что мне наберут и скажут когда приехать повторно на оформление. Наступила новая неделя, мне позвонила Эйчар и говорит, что их Ген директор отказал мне в приеме на работу. Но они меня рассмотрят первостепенно на другой объект, так как заинтересованы мной в качестве сотрудника. Сегодня захожу на Hh, а у компании вакансия администратор обновлена 2 дня назад. Я считаю, что это как минимум не красиво со стороны организации. Я первый раз столкнулась с такой ситуацией, и мне не приятно. Мне кажется правильнее сказать все открыто сразу. И мне жаль своего потерянного времени.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ГЛАВСТРОЙ в Москве (29 отзывов) →
Работа в ГЛАВСТРОЙ: 35 отзывов →
Работа в Москве (69732 отзыва) →
Менеджер по подбору [Ш.] [Е.] прислала приглашение, но сама не позвонила, как это делают хорошие подборщики, я сам позвонил, не она не ответила, на следующий день снова позвонил пару раз и так же без ответа, на третий день дозвонился она задала пару вопросов и сказала, что перезвонит и договорились о разговоре на следующий день в 15 часов но она так и не позвонила. Зачем компани держит такого безо...
Я всех устраивал, а меня честно, в какой-то момент перестала устраивать зарплата....
К недостаткам кампании можно отнести: 1) часть сотрудников работают только для обеспечения некоего процесс, не думают о достижении результата в максимально коротки срок. 2) офис класса С 3) значительный объем переработок, так как постоянно приходится при подготовке отчетов собирать, проверять данные. 4) в случае увеличения кол-ва проектов в реализации, эффект масштаба может погубить компанию из-з...
Неквалификацированый сотрудник hr Менеджер, [С.] д. задаёт неправильные вопросы вопросы соискателям, виде а почему вы не работает 3 месяца после увольнения. А вам какое дело сколько кто не работает, пообщайтесь с экспертами, поиск хороший работы занимает от трех месяцев. [Д.] вам необходимо пройти курсы квалификации или сменить должность на кассира в пятёрочку. Вам же не задают вопросы соискател...
Смешно смотреть, что Главстрой предлагает своим сотрудникам : занятия йогой по пятницам; бесплатный доступ к корпоративным образовательным программам: Актион 360, Ispring, Atlant; английский язык с корпоративной скидкой от Skyeng. Кому это надо, вы лучше зарплаты поднимите, платите 3 копейки, сдедай компенсации обедов, мобильной связи! Дно пробитое контора, не денег не условий тут нет для работни...
Добавить комментарий