Гриндекс Рус: Негативное собеседование и некомпетентные сотрудники

19.04.2021 Москва
🚀 Должность

Бизнес тренер

Весь рынок знает, что это помойка. На medpred.ru написано, что это помойка, коллеги говорили мне не ходить на эту помойку, но я всё же отважился. Как итог: ощущение, что повалялся в [censored]. Итак, по порядку. Пришёл немного раньше, и вместо ресепшена меня отправили в кабинет к HR, где та продолжала заниматься своими делами, явно испытывая дискомфорт от моего присутствия. Потом меня позвал РМ [И.], приведя с собой не молодую бабищу с наркоманским видом и такими же повадками. Мне её представили как «бизнес-тренера» [Е.]. Я начал самопрезентацию и через 5 минут был перебит супер-тренером, которая, видимо, дочитав моё резюме, решила задать все вопросы разом. Хотя нет, они у неё возникали ещё не раз, перманентно, и она не сдерживала себя, перебивая меня снова и снова. При этом перескакивая во времени лет на 5 за минуту. Где-то минут через 20 у бабищи возник коварный план уличить меня во лжи, и она попросила дать ей трудовую, после чего затихла минут на 20, занимаясь сверкой с анкетой с hh. За это время [И.] успел узнать все контакты моих предыдущих РМ с последних мест работы. Через 20 минут бабища снова подгрузилась с восторженным возгласом, что у неё не бьются числа с моим резюме. Главный довод заключался в том, что я закончил работать на последнем месте 26 февраля, а алгоритм HH посчитал, что это за март (я и правда забрал документы только 3-го марта). Ещё у бабищи, которая занималась всю дорогу сверкой, появились претензии к моей невербальной реакции на просьбу дать ей контакты OL, с которыми я работал 3 года. Я слишком быстро их проговорил, а она записывала. Тренер, Карл! Записывала OL! Получив отказ повторить ей контакты или из-за того, что ломка вконец её доконала, она с криками: «[И.] я так больше не могу» — вылетела из кабинета, где проводила собеседование. В процессе презентации было ещё несколько выпадов в мою сторону. Нервные попытки писать кому-то в телефоне трясущимися руками после очередного моего ответа и т.д. За своей невербалкой тренер явно следить не привыкла. Как итог: слава богу, пронесло мимо этой быдло-компании.

P.S. [И.] и сотрудников жалко! Она там, походу, руководитель!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 36902
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 24.05.2020 Самара
    В целом достаточно средняя компания, не претендующая на лидерство. Наверное поэтому и работают там в качестве руководителей достаточно посредственные люди. Отдельно хочется сказать про Регионального менеджера ПФО [Д.] [С.] который существует в компании только благодаря команде мед предов, которые хоть что-то пытаются делать в отличие от своего руководителя. Сам [Д.] максимум может переслать по почте несколько таблиц в экселе, на двойных визитах он просто пустое место, а на переговорах с дистрибьюторами и сетями за его пассивность просто стыдно. Непонятно за что он получает зарплату и за какие заслуги он был поставлен руководить регионом. После того как разбегутся более менее адекватные люди, все будет очень печально, но [Д.] скорее всего найдёт новых сотрудников, на плечи которых можно будет переложить свою работу и продолжать получать на карту зарплату Далее →
  • 06.05.2026 Москваконтент менеджер💵 ЗП: 40000👍11
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →