Группа компаний «Каптехнострой»: отзыв сотрудника
Всем Добрый день, Коллеги! У меня жалоба на прораба [С.] [Д.] [А]а (ЖК «Серебрянный Фонтан») человек перекидывает свою работа на других людей (прораб, конструктор) встреча рабочих на обьекте, проважать рабочих с обьекта, бежать на охрану ставить подпись, потом бежать в другое здание ставить подпись и печать в другом здании. Забывает [Д.] [С.] всё что ему говорят, мозгов нет очень не собранный и не адекватный человек.
Я отработал 3 дня и у меня из формы выдали только внимание! КАСКУ (Аахахах) ни стола, ни стула, ни ноута, ни сим-карты, ни перчаток зимних вообще не каких (зима).
Мы в 4 человека ютились в вагончике строительном, 1 человек из которых не чувствует запахов (короной болеет)
Переезд осуществлялся с одного вагончика на склад с нарушением всех методов безопасности палет с товаром не опалечивался так как нет стрейча для опалечевания ([С] [Д.] [А.] Прораб) сказал что ему всё равно… это матом говорил…)))Далее трактор был занят 3−4 часа товар стоял на улице на палете, отвозли мне его в 17:00 когда мой рабочий день подошёл к концу, при этом нарушая технику безопасности при движении трактора с товаром я придерживал коробки, но они снова падали я поднимал, и снова ставил так как стрейча нет его не купили (фирма нищая нет денег) когда трактор подьехал к складу там стоял Камаз бетономешалка, он как мог тракторист вилами подвинул палет максимально ближе, стал опускать и коробки с товаром как мусор просто рухнули (товар стоит бабла)
Я доношу до вашего сведения что [С.] [Д.] [А](прораб) занимает не своё место и должность он не справляеться со своими обязаностями задаёешь ему вопрос он говорит не гони коней всё успеешь..Мне как новому сотруднику не был проведён инструктаж просто журналы дали распиши тут и поставь подпись там…
Мне испортили трудовую книжку записей за 3 дня (хотя договор мне на руки не дали) сказали потом подпишут дадим, так не кто и не подписал.
Я вам не грузчик, метродотель, табельшица..Капризы и прихоти [С.] [Д.] [А.] исполняйте сами и в попку* его целуйте и сопельки вытерайте я сматываю удочки и убегаю от вашей фирмы
Вам должны быть стыдно «Каптехнострой» что у вас не чего нет для новых сотрудников, кроме каски конешно (ахахах) Я с таким бардаком и безолаберностью и халатностью сталкиваюсь впервые, я свои перчатки рабочим давал свои казённые.
Я хочу очень чтоб это обращение и позыв прочитал Генеральный директор Гольденгерш [А.] [Л.]
С Уважением и терпением Вам всем дорогие коллеги! Обьект ЖК «Серебрянный Фонтан» Сотрудник [С.] [Д.] (Кладовщик)
-
✓ ПреимуществаНе заметно Далее →✗ НедостаткиВесьма странное отношение к специалистам Например, в моем случае HR высказала требование работать за 50−60 тр (!), при том что должность ведущего специалиста по нескольким разделам проекта, и в Москве в 2022 г. это стоит от 150−180 тр и выше. На мое удивление столь «щедрой оплатой» прозвучала нотация про огромный конкурс и тщательный отбор, и что, мол, когда-то потом «возможны премии», а 50−60 тр — это только оклад)). Между прочим, за столь нищенские копейки еще и было требование работать ненормированно. Рабочий день начинается, и пока вас не отпустят (!) вы будете работать))), а надо так и на выходных в режиме 7/0 придется поработать. И «возможны премии». Стало немного непонятно, в этой фирме что же, крепостное право введено? Иначе никак невозможно назвать все это — работа за еду без отдыха. HR никак не смогла мне это пояснить, кроме как повторного попугайничания про «огромный конкурс и тщательный отбор», и «потом возможны премии». Разумеется, на мое замечание, что 50−60 тр я зарабатывал 15 лет назад, а сейчас надо придерживаться реалий 2022 года — прозвучал немедленный «отказ» без какого-то объяснения. Вывод самый простой — поиск [censored], которые поверят сказкам про «премии»,... Далее →
-
Как соискатель прошла собеседование в КТС-проект на ведущего архитектора. Предварительно был пройден тест на знание Ревита, присланного почтой по ссылке. Нужно уложиться в 30 минут. Далее всё же пригласили на собеседование. на котором было 6 (!) человек — 2 сотрудника HR и остальные — архитекторы — ведущие, ГАПы… и задавали вопросы. Был странно сформулирован вопрос одним ГАПом, мне показалось он сам не знает чего хочет услышать, наверное, больше хотелось поумничать и «одержать победу»)), потому что ответ он сам так и не сказал, а его коллега ему какбэ помог) и вроде как ответил, но по мне — что-то не ответил) или как вариант это была проверка на умение читать мысли. Покивали все друг другу мило головой). Вопросы были по нормам и Ревиту. Особенно их озадачивало отсутствие опыта проектирования жилья. На след.день отказали, вроде как у них есть ещё 1 кандидат, который и Ревит лучше знает и есть опыт проектирования жилья и выбор сделан в его пользу. Мне вот одно не понятно — если изначально выяснили что другой имеет больше шансов, зачем звать ?) Жильё — самая лёгкая тема в проектировании, как магазины и офисы. Я посчитала их поступок таким… эээ… расчётливым и немного малодушным —... Далее →