Группа компаний «СНС»: отзыв сотрудника
Слишком много вопросов, на которые нет конкретных/исчерпывающих ответов:
1. Почему при мониторинге зарплаты, в качестве предложения ставится зарплата ниже среднего? Кого вы хотите найти на эти должности? Да и мониторинг вы запускаете не предвидя проблемы, а когда филиал в ж..пе. При этом продажи требуют с директора филиала. Кого вы хотите найти при таком подходе к кадровой политики? Прошу дать исчерпывающий ответ, который будет соответствовать ответу ГД при дальнейшем обращении к нему.
2. Механик [В.] из Московского филиала. Прошу указать фамилию ИМЯ отчество сотрудника рука которого удалила премию за совмещение должности ПГД в январе. Причины удаления премии? Пострадал ли сотрудник удаливший премию в финансовом плане?
3. Наконец-то на автомобилях вновь появились наклейки о приеме на работу водителей и ТП. Вопрос тот же. Кого вы планируете найти по этим объявления? Водителей у которых нет интернета? ТП которые ходят по улицам исключительно в поисках объявлений о работе? Уже даже таксисты не работают «с обочины», хорош этими наклейками унижать Компанию то. Компания, в которой поиск персонала ведется круглогодично, в том числе и с обочины, никогда не внушала доверие. Единственный Департамент, в аббревиатуре которого присутствует слово «работа», вашими прямыми обязанностями является поиск профессиональных кандидатов.
4. Вопросов много. Пока жду ответы на заданные.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в СНС в Москве (28 отзывов) →
Работа для мужчин: отзывы о работе в Москве (1678 отзывов) →
Работа водителем: отзывы в Москве (1296 отзывов) →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Комментарии (1)
Уважаемые автор, как ранее уже ответили Вам на другой площадке, судя по тому, что Вы заедаете столь детальные вопросы, Вы являетесь действующим сотрудником Компании. В таком случае к чему этот анонимный всплеск эмоций? Если Вы где-то разглядели несправедливость или что-то недопоняли, Вы всегда прекрасно можете конструктивно задать все интересующие Вас вопросы/высказаться/внести рацпредложения как минимум 2-мя способами: - Вашему руководителю; - через корпоративное мобильное приложение (чат-бот или опции «накипело»/ «осенило»). В таком случае можем гарантировать развернутую обратную связь. Т.к., увы, но вдаваться в детали механик мониторинга зп, подбора сотрудников и пр., относящимся во многом к КТ Компании, на просторах интернета - весьма сомнительный вариант. [А.] [Ч.] менеджер по коммуникациям, ГК "снс".
Хочу оставить отзыв об этой «замечательной» организации и о директоре Брянского филиала в частности. Пишу это не со зла, рассудительно, чтобы каждый человек, который устраивался сюда, знал что его ждёт. Эта работа для тех, кто хочет придти на 2-3 месяца подзаработать и уйти оттуда с хреновым осадком. Или же для тех, кому безразлично на себя и он будет пахать 24/7 за копейки (Уж лучше вахта) Начне...
Постоянно пропадающий товар(за который вы материально ответсвенны),планерка в 7-30 выезд на маршрут в 11-12,грязная газель без печки и кондиционера, постоянные штрафы, вымаливание бонусов, спящий в серверной после пьянки директор, общение на матах и систематическое оскорбление, обман в зарплате(в оффере одно - по факту другое), заставляют продавать просроченный товар, если отказываешься покупать е...
Отвратительное отношение руководства, постоянные насмешки и неуважение.Официальная з/п 10тысяч рублей.Нормальную обещанную з/п можно получить только в первые два месяца, потом планы задираются до небес.Неоплачиваемые переработки каждый день, смена начинается с 7.30 заканчивается в 20.00, бывает и до 22.00.Заставляют покупать себе продукцию, которой торгуют, давать отсрочки оплаты за свой счёт клие...
1. ЗП официальная 16к остальное напоминает в кассе Аванс 1000₽. 2. Переработки не оплачиваются. 07:45 каждый день нужно быть на планерке и выслушать какие все [censored] и плохо пробают. 3. Пересорты товара приходится выкупать либо же отписываться одно, отдавать другое! 4. Тупорылая механика в продажах. Нет возможности продавать только то что нужно клиенту. Нужно всегда впаривать больше! П.с. отк...
тк рф чистый прикол для компании, график бомба(нет), переработки конечно же не оплачиваются, иди вперед и достикай АКА что не продал- купи! зато кружку дали! весь офис во главе с генеральным директором- это просто ужас, манера речи и лексикон это конечно отпад, если с тобой говорят матом, то это еще нормально, потому что могут еще и орать как каракатицы. Офис конечно подкупает,чисто, красиво прост...
Анастасия Чигирева
10.03.2021 10:51