группа компаний мкс: Нет адаптации, неуважительное отношение
Преимущества:
красивый офис в Вовиде (пр. Ленина, 26а/2)
Недостатки:Нет адаптации. 2 начальника ничего по теме не знают, а с новичка требуют знать.
Нет внутреннего опыта. Всех по одному специалисту, и спросить по работе не у кого.
На собеседовании врут, что есть наставник. По факту новый сотрудник изучает всё сам по интернету.
Зато есть тотальный контроль за работником: камеры наблюдения, ручная регистрация времени работы (в электронной системе).
Проработал 5 дней, самостоятельно войти в новую должность не смог, решил уйти. Хотя мой опыт в сфере 10 лет.
Выяснилось, что я официально не устроен до сих пор. Отработанные дни НЕ оплатили. Под психологическим давлением мне пришлось отказаться от оплаты этих 5 дней.
Отношение как к офисному планктону.
👉 Работа в ГРУППА КОМПАНИЙ МКС в Челябинске (10 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ГРУППА КОМПАНИЙ МКС инженером? →
- 👷♂️ Отзывы о работе инженером в Челябинске (7 отзывов) →
- 🇷🇺 Работа в Челябинске (3965 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаАбсолютно белая зп, где-то даже выше рынка Классный и очень дружный коллектив Условия труда максимально комфортные Интересные задачи и проекты Корпоративная культура и организация мероприятий на достойном уровне Если себя хорошо проявишь-то достаточно быстро можно вырасти в должности. Мне понадобилось 7 месяцев и стала на 1 ступень выше. Далее →✗ НедостаткиТ.к я являюсь действующим сотрудником, то меня все устраивает в данной организации. Пожелания к работодателю- внедрение ДМС (было бы хорошо иметь данный бонус). В МКС задерживаются только настоящие профессионалы своего дела, люди гибкого ума и с горящими глазами. Именно поэтому, здесь очень дружный и сплоченный коллектив! Далее →
hr
07.03.2023 11:50
Здравствуйте! Благодарим за подробную обратную связь.
Действительно, в настоящий момент мы так же видим некоторые несовершенства в системе онбординга новых сотрудников.
Мы проанализировали, какие улучшения процесса позволят новым коллегам быстрее вникнуть во все особенности работы в компании, и сейчас внедряем новую систему наставничества:
у каждого нового сотрудника будет наставник, который поможет быстро освоиться в компании в процессах конкретного подразделения.
Камеры, установленные в офисе, основная причина использования такой системы контроля это безопасность персонала, материальных ценностей в офисе и компании в целом: обеспечение пожарной и санитарной безопасности.
Ручная регистрация в программе Битрикс 24 это встроенный инструмент современного метода учета рабочего времени. Достаточно удобный для понимания кто присутствует в текущий момент на работе, кто в отпуске, в командировке: возможность быстрого обмена информацией не только между сотрудниками одного офиса, но и между филиалами в других городах (Челябинск, СПб, Москва, ОАЭ, Казахстан). Мы стремимся к автоматизации, упрощению большинства бизнес-процессов в работе, цифровизации компании. Битрикс CRM предусматривает синхронизацию с любыми продуктами 1С, что позволяет автоматизировать большинство внутренних процессов отдела продаж, сбыта и аналитики.
Сожалеем, что у Вас остались негативные впечатления о сотрудничестве с нами. Каждый новый сотрудник оформляется по ТК РФ с первого дня, у нас в компании действуют строгие регламенты, согласно которым начисляется заработная плата. Что, касается Вашей ситуации, прошу уточнить и сообщить нам на почту свои ф.и.о., должность, ф.и.о. руководителя и в какой период времени Вы работали мы готовы к диалогу и устранению данной ситуации.
С уважением, HR команда ГК МКС