Группа компаний "Эталон": Долго искал хорошую работу
Преимущества:
Долго искал хорошую работу, без потолка, для менеджера это главное, перспективы для роста должны быть всегда. Сколько привел клиентов — столько и заплатят!
Недостатки:Не хватает спортивных мероприятий.
- 👉 Работа в ГРУППА КОМПАНИЙ ЭТАЛОН в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ГРУППА КОМПАНИЙ ЭТАЛОН менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Санкт-Петербурге (423 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36237 отзывов) →
-
Ставший уже классическим фееричный пж на собеседовании. Кадровик [Ю.] [Е.] будет красиво рассказывать, что в компании она с ее открытия и у нее все на мази, отдых за границей, любимая работа в любимой компании с приятным коллективом. Позиционируют они себя как крупная компания, имеющая офисы и в Москве и в Питере. Говорят, мы любим своих сотрудников, хорошие перспективы, зп до 40 000 — 50 000р даже у менеджеров, корпоративные выезды, можно выбрать удобный график работы. По факту, зп копеечная и ее выплачивают частично, подачками 3 раза в месяц, и то с задержками в среднем на месяц — два. Отпускные начисляют с белой зп и вычитают из черной! По документам (мифическому договору) ты работаешь 5 часов, а по факту 10! Пятидневка по 10 часов это норма! Трудовые договоры с сотрудниками они заключают только тогда, когда кто — то увольняется и не ранее чем через год работы. Может выбрать удобный график работы только один сотрудник, который работает 5 лет. Собственно шаровые заказы тоже все идут данному сотруднику. Обеда как такового нет, можно перекусить на рабочем месте. Желательно со стула не вставать вообще, даже в туалет, так как формируется очередь из тех, кому надо срочно покурить. Собственно вся корпоративная жизнь... Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
