Гудвин Групп: Неофициальное оформление и обман
Звонила мне и предлагала вакансию системного администратора, некая персона [Е.] [Е.] должность, которой в конторе никому не известна. Сам лживый и алчный руководитель Ботов [А.] [Н.] наобещал мне официальное трудоустройство и зарплату, по факту оттягивал время с заключением трудового договора, вместе с бухгалтером Камший [Е.], которая то отсутствовала неделю, потом выйдя сказала, что не может заключить трудовой договор со мной без согласия директора. Каждый божий день я отлавливал директора и обивал пороги по поводу официального оформления, за день до зарплаты мне удалось к нему попасть, после чего он стал хабалить и твердить, что я не докажу факт своего рабочего процесса в его шарашкиной конторе. Вообщем, по факту полный беспредел и бардак, алчности руководителя нет границ. Не закупались не то что жёсткие диски, даже такие мелочи, как флешки USB, стоят старые раздолбанные компьютеры, для их замены нет даже рабочих запчастей. Программисты едва обслуживают старый, глючный сайт, который пора уже менять. Я не один такой системный администратор, как выяснил позже, которого он обманул. Неофициальное оформление у него в порядке вещей, как выяснилось, некоторые работали у него на честном слове. Будьте осторожны с этой шарашкиной конторой, так как я месяц отработал там бесплатно, обходите её стороной, если не хотите потратить свое время и нервы. Всем удачи и хорошей работы!
- 🖥️ Отзывы о работе системным администратором в Санкт-Петербурге (6 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36207 отзывов) →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧ-ч-ё? Далее →✗ НедостаткиДа никто не работает, сидят ни хрена не делают, пока я весь в поту визжу по телефону. Все всё должны, без разницы, как их профессия называется. [censored] вообще. Надо в их инструкциях прописать их обязанности, чтоб потом они ничего не говорили мне тут. Неправильно, все всем подчиняются, я тут владыка мира. Что значит, никого не будет? Уже разбежались? Ну вот пока один человек остался, вот он и будет всё должен. А вот уже потом, когда бригадами уволятся, будем всех вовсюда загонять. Без разницы, как их профессия называется. Должны. Что значит люлей? А-а-а! Меня-то за что? Далее →💬26 комментариев
