ДжамильКо: Игнорируют обращения по работе
Ну та кто проводил собеседование вроде нормальная.
Недостатки:Вообще впервые в жизни пишу комментарии, но чёрт возьми, у меня очень сильно взорвалось от злости. Проходил я собеседование, на нём мне сказки рассказали про то, что если вас стажировка не устроила в одном месте, можете перейти в другое. На деле: проходил я собеседование в один магазин, там с директором мы поняли, что мне пока что лучше сменить направление и потом набраться опыта и вернуться. Мужчина, правда, молодец — кратко, быстро и по делу. Сказали, что свяжутся и дадут ответ. Я написал HR, что хочу попробовать себя в другом сегменте, т.к. ваша компания понравилась. И знаете что? Игнор) Очень безответственная команда по набору персонала, человек ждёт ответа, они читают и игнорируют. Это очень некультурно и неправильно. Не рекомендую, вообще..
-
✓ ПреимуществаУдобный график и то не всегда Далее →✗ НедостаткиСтавка в час — 212 рублей, это просто капец какой-то. 212 рублей, а столько требований, никто вообще не знает, как рассчитать премию, зарплату и т.д. Весь день стоишь за копейки, работаешь, так ещё и нужно на 600 тысяч продать, чтобы деньги нормальные были. Не тратьте время. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания подойдет для старта молодого начинающего специалиста. чтобы наработать опыт работы в крупных розничных сетях Далее →✗ НедостаткиМогу говорить только про ИТ. В компанию пришла беда. Был нанят так называемый директор по цифровой трансформации. Указанный ценный специалист помножил на 0 работу нескольких отделов, в результате чего текучка составила процентов 70. То есть от него уходили целыми зрелыми командами. Основная его функция — это роль т.н. эффективного менеджера в компании и все отсюда вытекающие последствия. Думаю, его кейс будет закрыт в конце года с печальными для компании последствиями. Далее →