ДжамильКо: Невозможность роста и низкая зарплата

01.05.2023 Москва
💸 Средняя зарплата

25 000

Начнем по порядку. Набирают всех подряд, кроме тех, у кого нет гражданства. (это главное, потом я напишу историю, связанную с этим гражданством). Тебя определяют в магазин, коллектив не везде, но в основном всегда очень хороший, это без учета управляющих и старших смены. Зарплата мелкая, до [censored] ты получаешь 30к оклад и остальное — процент с продаж. Но чтобы получить этот процент, тебе нужно как минимум продать на 500к за месяц, и только после этих денег ты получишь мелкий процент. (эти 500к, на которые ты напродал, они не будут никак учитываться в твоей зп, это называется Фикс) в среднем они говорят всем новеньким, что зп у сотрудников 60-70к, но чтобы получить эти 60-70к тебе нужно жить на работе, не ешь, не жравши, обслуживать покупателей, и тогда, возможно, у тебя что-то да получится. Я человек с опытом, я в продажах около 1, 5 лет, и даже мне было тяжело понять, что к чему. Продолжим тем, что вам дается месяц «испытательного срока», в этот месяц вы получаете не 30к оклад, а 25−26, и этот испытательный срок может длиться от трех месяцев до года. За этим нужно следить и вечно [censored] управляющих, чтобы они тебя перевели, не так уж все и классно, правда?:) продолжаем. Управляющие. Карьерный рост тут %удалено% простой, если ты в ладах с руководством, то тебя поставят на должность управляющего, даже если ты без опыта. Так было и у нас, с нами работает [censored] [Э.] которому всего лишь 23, и за полгода в компании его успели три ТРИ РАЗА поставить на должность управляющего в разных магазинах :) (он в прямом смысле этого слова [censored] Так вот, вернемся к началу, где я упоминала про гражданство и соединим эту тему с управляющими. Я работаю с одной управляющей в метрополисе, которую зовут Р., так вот, Р. в компании уже около года, мб даже больше. И с ней в метрополисе работает девочка, [С.], у которой нет гражданства, но она работает в компании. Как? Да все просто, они просто хорошо друг друга знают, знакомы давно, вот и помогают друг другу. [С.] в компании не числится, она работает на чистый процент без оклада, при этом руководство выше стоящее ничего об этом не знает, зато об этом знает весь коллектив :)

В конце скажу вам такую вещь, ритейл менеджер [М.] [М.] ужасная [censored], с которой либо можно подружиться, и она будет тебя лелеять и помогать зарабатывать, или если сделать как я, а то есть послать ее [censored] двуличную и лицемерную [censored], то она будет тебе угрожать.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 23146

 

Комментарии (1)

Комментарий опубликован отдельным отзывом

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 26.11.2024 Москваконсультант
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Удобный график и то не всегда Далее →
    ✗ Недостатки
    Ставка в час — 212 рублей, это просто капец какой-то. 212 рублей, а столько требований, никто вообще не знает, как рассчитать премию, зарплату и т.д. Весь день стоишь за копейки, работаешь, так ещё и нужно на 600 тысяч продать, чтобы деньги нормальные были. Не тратьте время. Далее →
  • 01.10.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Компания подойдет для старта молодого начинающего специалиста. чтобы наработать опыт работы в крупных розничных сетях Далее →
    ✗ Недостатки
    Могу говорить только про ИТ. В компанию пришла беда. Был нанят так называемый директор по цифровой трансформации. Указанный ценный специалист помножил на 0 работу нескольких отделов, в результате чего текучка составила процентов 70. То есть от него уходили целыми зрелыми командами. Основная его функция — это роль т.н. эффективного менеджера в компании и все отсюда вытекающие последствия. Думаю, его кейс будет закрыт в конце года с печальными для компании последствиями. Далее →