Дмитрий Кузнецов (Кузнец) такси: Проблемы с автомобилями и оплатой труда
Пишу этот отзыв от своего имени, как человек, который в итоге за все платил, хотя муж честно устроился на работу, работал и в итоге остался должен! опыт работы в этом автопарке почти 3 месяца.
[Д.] [К.] (или кто за ним стоит) держит парк автомобилей, если корыта, которые он предоставляет для работы, можно так назвать, которые находятся в Киеве на ул. Здолбуновская. Офис расположен в строительном вагончике, персонал состоит из нескольких сотрудников, которые никогда ничего не знают, денег нет… или просто неквалифицированные, будь то механики или другие «специалисты». Машины предоставляются для работы в такси или доставке. При приеме на работу озвучиваются условия и истории (я думаю, что тот, кто это будет читать, понимает, какие яркие перспективы работы вам рисует работодатель), которые на практике выглядят так:
- автомобили в аварийном состоянии (сильный запах газа в салоне, поломки в салоне, технические неисправности — глохнет автомобиль от поворота руля) и чтобы вы понимали, я это говорю как минимум про 4 автомобиля, на которых работал мой муж! Автомобиль выдается для работы грязный, неисправный и после отправляется на ремонт за ваше «рабочее время», которое не компенсируется и после еще вычитается из вашей «зарплаты»!
- условия расчета заработка зависят от факторов, которые добавляются или убираются в зависимости от ситуации, прозрачность расчета отсутствует! В итоге вы все время не добираете по каким-то параметрам и выдача ЗП превращается в выяснения, скандалы и в итоге вы остаетесь с тремя копейками или в минусе!
- отдельно об условиях работы: изначально оговариваются условия, которые через некоторое время меняются, но вы об этом узнаете, когда приходит время получать ЗП. Вам обещают дешевые мойки по договоренности, в реальности авто там мыть не хотят (за три копейки!) мойки выходят за свой счет или авто остается таким грязным, что появляется запах псины (такой автомобиль был выдан для работы). Заправки — вы просто набираете баллы — бонусы на счет работодателя, заправляя авто за свой счет!
- брендирование автомобиля преподносится вам как бонусные средства к вашему заработку, в реальности все деньги остаются у работодателя, а вам остаются отговорки о невыполнении «условий», которые вы все равно никогда не выполняете.
Все очень красиво преподносится, на практике — ты должен!, а тебе никто ничего не должен, никаких социальных гарантий, сплошное нарушение законодательства! Если бы я знала больше информации юридической об этой компании (если она вообще есть), обязательно обратилась бы в прокуратуру!
Я хочу сказать, что это не единственная компания, которая работает по такой схеме. Мы на практике узнали о двух таких, а в реальности водители между собой общаются и… я не рекомендую работать в такси в принципе от автопарка!
Свои эмоции оставлю при себе, желаю вам хороших работодателей, мы в таксопарках (в рекомендациях) таких не встретили.
С уважением, [Т.].
- 🚕 Такси: отзывы о работе в Київ (22 отзыва) →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Київ (77 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Київ (56 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Київ (5721 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаПриятные сотрудницы на стажировании, все рассказали, показали, поддерживали как могли, стажирование прошло комфортно. Именно по обучению и отношению вопросов нет. Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемое стажирование. Если вас возьмут на работу, то будете пахать за 10 человек. На самом деле очень тяжёлая работа за минимальную зарплату, нужно делать абсолютно всё: принимать товар, разгружать его, отправлять на ремонт технику, оформлять её, чтобы забрать со склада, таскать коробки с заказами. Обеда как такового нет, ты ешь тогда, когда нет клиентуры, и бегаешь как чёрт целый день. Я прошла собеседование и пару дней стажирования. Поначалу всё было прекрасно, меня обучали, но если бы я не знала ничего по товару, который они продают, я бы вылетела оттуда сразу же. Мне рассказывали, что брали людей даже без знания товара, но без знания товара ты там ничего не поймёшь за пару дней. Мне утверждали, что этого человека взяли и трудоустроили, отбегав пару дней. Вам в конце дня могут написать, что, увы, но они нашли кандидата с большим опытом и с вами прощаются. В итоге вы проходите стажировку абсолютно бесплатно. Зачем в вакансии вписывать, что берут людей без опыта, не давая им малейшего шанса на трудоустройство — непонятно. Если захотите устроиться, будьте готовы к тому, что вам нужно будет сдать аттестацию и знать по товару абсолютно всё: состав, для чего... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрофіль із фокусом на продаж популярних малих порід (кавапу, мальтипу, той-пудель). Контент побудований навколо візуально привабливих фото цуценят, з позиціонуванням як «преміум» розплідника та активним використанням соціальних мереж для залучення клієнтів. Далее →✗ НедостаткиДовелося попрацювати SMM-ником у Маргарити Хомотюк і хочу зробити негативний відгук про роботодавця @sweetie.tails.kennel (для SMM) та три канали продажу матері Маргарити, Наталії Хомотюк з Ірпеня: @kennel_brise_de_printemps, якому швидко зробили ребрендинг (почали вмирати цуценята за тиждень-два після покупки) на @goldendoodles_kiev та @poodle_giant_kiev. Одразу скажу, що працювати з @sweetie.tails.kennel як SMM — це досвід, який точно не хочеться повторювати, і от аргументовані відповіді, чому. На перший погляд — «гарний» Інстаграм з милими цуценятами, сотнями фото і нібито «офіційний розплідник». Але зсередини ситуація виглядає зовсім інакше. Основні проблеми, з якими довелося зіткнутись: — Відсутність прозорості бізнесу. Жодних реальних підтверджень, що це офіційно зареєстрований розплідник. Немає документів, немає адреси, немає відкритих контактів. Комунікація будується так, щоб мінімізувати будь-яку відповідальність. — Сірі схеми продажу. Цуценят передають «з рук в руки» в місті за готівку, без нормального процесу. Після продажу клієнтів часто просто блокують, якщо виникають питання чи проблеми. — Сумнівна якість контенту і походження тварин. Зсередини видно, що: відсутні підтверджені генетичні тести, документи виглядають як формальність, немає реального бекграунду тварин. При цьому в соцмережах створюється картинка «преміум розплідника». —... Далее →

