Добрый Жар: Сексизм и ложная информация о вакансии
Обман начинается уже в самой вакансии на hh). Во время разговора по телефону [Е.] проговорил, что 50 тысяч оклад на руки + KPI порядка 10−15 тысяч. На собеседовании этот же [Е.] уже говорит, что объявление старое, а писала это всё hr-специалист, которая уже уволилась (да, в компании нет профессионала, который подбирает сотрудников), этим временно занимается сам [Е.], хотя не должен (не знаю, зачем мне была нужна эта информация и не знаю, в чем проблема обновить объявление). Далее, уже он проговорил, что KPI зависит от плана продаж. Если магазин продаст на 2 500 000, то 0, 1% твой (при условии выполнения), планы каждый месяц меняются. 0, 1% = 2500. Смех, по телефону была другая инфа!)))) Ещё он сказал, что будет делать выбор между мной (девушкой) и парнем. На собеседовании прозвучало: «Ну Вы же девушка, сможете выучить список оборудования и понимать?» Попахивает сексизмом, не правда ли? Если в эту [censored] компанию нужны лишь парни, не зовите изначально девушек на работу! И да, идти до офиса не 15 минут пешком, как опять-таки врут, а целых 35 минут! Ещё офис в 18:00 закрывается, и менеджеру необходимо тащить компьютер на другую территорию и там дорабатывать, прикиньте))) К слову, у них было 3 менеджера, сейчас нет их вообще. Думаю, уточнять почему не нужно. Научите [Е.] нормально проводить собеседования, а не играть в игры «изобразим звонок?», это уже не актуально в достойных компаниях лет так 5)))).
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬3 комментария
-
Проходила собеседование и 2 дня обучения на должность менеджера отдела забот… На собеседовании мне сказали, что это не продажи, что продавать ничего не нужно, сказали, что перерыв составляет 1 час. Далее я пришла на обучение, в первый день, когда я только пришла, было ощущение, что про меня совсем забыли, не были готовы к тому, что кто-то должен был прийти, посмотрели на меня с вопросительным знаком. Видимо, повторюсь — забыли про меня. Спустя минут 20 меня в итоге посадили за ноутбук, дали созвониться с девушкой, которая должна была обучать — она перенесла обучение на следующий день, сказав, что мол занята и вышлет в течение дня регламент Компании, где я должна все внимательно прочитать, и если меня что-то не устраивает, то я должна отказаться от данной работы. Целый день ждала этот регламент — ничего не прислали. Пошёл 2 день «обучения». Пришла, также было всё неорганизованно, ждала минут 15, когда найдут мне ноутбук, далее ждала около часа, когда девушка, которая меня должна обучать, соизволит позвонить мне. Итог — она даже не позвонила. Созвон обучения должен был быть в 10:30,... Далее →
