Додо Пицца: Нехватка людей и обязанностей

05.02.2021 Москва
🚀 Должность

🧑‍💼менеджер

Отзыв длинный, но самый понятный, прочитайте полностью. Я знаю все про эту компанию, я ездил по кучу пиццерий на помощь и общался с кучей сотрудников и управляющим с самых разных пиццерий моей компании. ВЕЗДЕ ВСЕ одинаково. Прежде чем начать, хочу вам сказать, что я молодой, энергичный и очень трудолюбивый человек, который ради этой компании был готов почти на все, любил идею и обожал этот бренд. Был почти единственный, кто работал на совесть и соблюдая почти все стандарты. В этой компании есть основные проблемы: нехватка людей и огромное количество обязанностей. Таких людей там не ценят. Проработал в пиццерии на Водном стадионе (Головинское шоссе д. 1 А)2,5 года, начиная с повара и закончил менеджером (ученик, повар, инструктор, кассир, менеджер). Начну с ЗП  (ЗП указываю с учетом налога): ученик -100 р/ч (обучение до повара 1–2 месяца), повар, кассир 143 р/ч, инструктор 176 р/ч; менеджер 175–240 р/ч (чаще всего ЗП менеджера не превышает 200 р). Расскажу про обязанности. Ученик: просто учится готовить, учить стандарты и меню (твоим обучением почти не занимаются, на тебя нет времени), почти весь процесс обучения происходит на самостоятельной основе. Повар. По факту ты не только повар, но и грузчик, и уборщик всей рабочей и нерабочей зоны. Обязанностей просто вагон, зарплата не соответствует совершенно. Ты должен и готовить быстро, правильно и красиво. При этом у тебя все должно быть чисто, все расходные ингредиенты должны быть пополнены и заготовлены. Все должно блестеть и сиять от чистоты. Всё сделал (это почти не возможно)? Тогда иди и мой труднодоступные места: печку, вытяжку и все, все, все. По логике начальства ты за 143 рубля должен летать как истребитель 12 часов, пообедав 30 минут и ни разу не присесть, отдохнув. И то, даже летая как истребитель, ты можешь этого всего не успеть, ибо людей не хватает и ты работаешь за 2,3. И с тебя постоянно требуют выполнение всех вышеперечисленных задач. Короче, ад. Приходит поставка на 2,5 тонн, ты один мужчина в смене? Не беда, ты все сможешь! И по стандартам ты должен успеть за 1,5 часа. Чтобы продукты не испортились, по факту одному это делать часов 5–6. Ибо есть очень много правил раскладки товара. Кассир почти аналогично. Мойка всего зала, туалетов, постоянное пополнение витрины (купили-поставил на это место новый товар). По факту ты должен убираться каждый час и есть пиццерии, где это требуют с кассира. Знание ещё большего количества стандартов и правил разговора с клиентами, частые постоянные покупатели, которым ты должен угодить (что не всегда получается). Нету размена в начале смены? Тебе не принёс его специальный человек и компания не создаст тебе условия труда! Ты бегаешь как попрошайка по магазинам и пёстро размениваешь сам (так не всегда, но было очень часто). Инструктор обязан «обучать» сотрудников, по факту они этим почти не занимаются и это в компании считается как просто повышение повара. + тебя могут кидать с кухни на кассу и так постоянно, ты должен быть везде и всегда.

Какая ставка за час в Додо Пицца? ₽ 143

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 40398

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 15.09.2024 Москватехнолог общественного питания👍2
    ✓ Преимущества
    халявный фастфудный обед, который даже домой отнести нельзя. Наверное боятся, что сотрудники бизнес откроют Далее →
    ✗ Недостатки
    Никому не рекомендую. Экономят на сотрудниках, нарушают СанПин. Кассиры и пиццемейкеры моют своими руками унитазы, вытирают блевотину, мочу, копаются в мусорках, а потом идут разносить еду на подносах. Только почему-то менеджеры и управляющие не спускаются с Олимпа, чтобы помочь с уборкой, учитывая их жизнерадостную «работу на равных». Звучит как слоган секты. За уборку и гигиену заведений должен отвечать отдельный сотрудник! Не надо обманывать людей! Можно ТАК травануться, вплоть до летального исхода! Пишу как Т. общественного питания. Я не понимаю, как они еще не закрылись с 2011. Работодатель нарушает трудовой кодекс: может свободно двигать график, уменьшать зп по своему хотению, без согласия сотрудника. Договор, кстати, односторонний, то есть могут выгнать без объяснения причин, поэтому вся работа протекает не «радостно и дружелюбно с удовольствием», а под давлением и страхом увольнения. К слову о работе «на равных». Равенством и не пахнет, сплошь буллинг и дискриминация. Всех неугодных сливают. Сидеть не дают, в туалет по нужде не опускают, обед за 13 часовую смену всего один, куда, простите, сотрудник должен засунуть второй обед, если съесть на работе нельзя, домой забрать нельзя? Загадка от Ж.Ф. Даже если работы нет, всегда найдут, чем занять, например,... Далее →
  • 21.04.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Были бесплатные обеды, приятный коллектив, адекватные менеджеры Далее →
    ✗ Недостатки
    Я — обычный студент, которому нужна была работа на свои приколы. Как раз в городе открыли «Додо пиццу», устраивалась кассиром. Собеседовала меня управляющая, всё казалось нормальным и достаточно адекватным. Спустя месяц моей работы стало невыносимо: начал уходить старый коллектив, а новый не хотели набирать (потому что на Авито слишком дорого размещать вакансию), а о существовании их телеграм-бота никто не знал. Пожалуйста, если вы цените себя, не идите туда работать. Проработав 2 недели без выходных, очень маленькая зарплата + премия 2 тысячи рублей. Вы будете чистить туалеты, мусорки, разбираться с недовольными людьми. У нас на зал, где 80 плюс посадочных мест, был 1 кассир, который отвечал буквально за всё: отказы, чистоту, расчёт покупателей, маркировку продукции. После смен нужно было оставаться убираться (клинера никто не искал, пока уже это не был крик души); обеды снизили очень сильно, т.к. была маленькая выручка. В общем, потраченного времени очень жаль. Начальство — это женщины, которые ничего тяжёлого листка бумаги не держали и не умеют управлять коллективом. Если возникала проблема, перекладывали друг на друга. Была общая беседа, где высмеивали сотрудников, но если давать... Далее →