Доктис: Высокая текучка кадров и отсутствие обучения
Есть и плюсы: в таком хаосе действительно можно попробовать себя в многих сферах и своими силами прокачаться. Если всё же решите принять оффер — делайте всё, чтобы набираться как можно больше практического опыта и собирать набор навыков, который необходим, чтобы уйти в место получше.
Недостатки:Если вы хотите работать с отделом разработки, то можете вообще ни на что не рассчитывать: джунов тут не обучают, ревью кода не проводят, больше половины капасити спринтов уходит на исправление багов, большая часть сотрудников — начинающие специалисты, которые ещё не успели набраться опыта, чтобы сбежать в другую компанию. Да, текучка кадров очень высокая. Лучшие уходят сами, худших иногда увольняют, остаются посредственности — идеальный пример отрицательного отбора.
- 👉 Работа в ДОКТИС в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ДОКТИС специалистом? →
- 🧑💼 Отзывы о работе специалистом в Москве (235 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74852 отзыва) →
Комментарии (2)
Katrin12
24.02.2023 01:56
Доктис это Обман и развод!
Купили страховку в ВТБ на медицинское обслуживание, которое курирует доктис, мягко стелят, жестко спать как говорится!
Никому не советую, деньги выкинули на ветер, выбрали клинику Мать и дитя в Лапино, так там ещё и заразили мужа при взятие мазка, началось воспаление и вследствие чего простатит! Теперь ни страховка, ни клиника не несут ответственности никакой! Придётся обращаться в суд и на одну и на другую «Кантору»
-
✓ ПреимуществаХороший комфортабельный офис. Далее →✗ НедостаткиАбсолютно неуважительное отношение к новым сотрудникам со стороны руководства, как раз в предыдущем комментарии и описан процесс собеседования, подтверждающий это. К тому же большая текучка кадров, поэтому не оформляют персональный пропуск, а это уже о многом говорит. Непонятные плавающие проекты с навязыванием услуг, которые не пользуются особым успехом, в общем, сплошной хаос, и, кстати, запросы пациентов в медицинской организации в основном игнорируются, куда важнее грубое продвижение своих услуг; описания вакансий часто не соответствуют действительности. Не рискуйте выходить на больничный, руководство вас сразу же занесет в чёрный список! В общем, тщательно обдумайте, стоит ли Вам тратить свое драгоценное время на этом поприще. Удачи! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
default
24.08.2023 14:04
Была только на собеседовании. Но уже на этом этапе можно сделать исчерпывающие выводы
Первичное собеседование с HR было довольно приятным. Подробно рассказал про компанию, ответил на все вопросы.
Но второе техническое собеседование прошло отвратительно. HR резко оборвал встречу прямо посередине беседы без каких-либо пояснений. Со словами, что свяжутся позже.
Такого скотского отношения к соискателям не встречала никогда. Ребят, делаем выводы и проходим мимо