Европлан: отзыв сотрудника
Совсем не положительная история случилась со мной, связанная с компанией Европлан. В январе компания прислала приглашение на собеседование на позицию «Менеджер по работе с ключевыми клиентами». Сходила я на собеседование. К счастью, или уже к сожалению, оно оказалось индивидуальным. Руководители прям вселили в меня интерес к данной позиции и организации в целом. Описывали ее как самое лучшее место для работы! Но по поводу трудоустройства я все же сомневалась, так как работала на хорошей, стабильной позиции в другой компании. Но они звонили мне каждый день и настойчиво предлагали работать у них. Чувствовался подвох. Но я все же решилась.
В первый же рабочий день сразу поняла, что не хочу и не буду там работать. В первый же день отправили на обучение по продукту, а на второй уже был экзамен! Времени на адаптацию не дается совсем! Постоянный штурм мозга с первой минуты работы там. Не всем это подходит. В общем, через неделю работы меня попросили написать заявление по собственному. Я, честно говоря, была в шоке. Сотрудников здесь не ценят и вкладывать в них не хотят. Отсюда и текучка 70%. Из 9 человек постоянно работают лишь двое. Это о многом говорит. Поэтому лучше не теряйте своего времени.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ЕВРОПЛАН в Москве (30 отзывов) →
Работа в ЕВРОПЛАН: 63 отзыва →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Комментарии (1)
Добрый день! Благодарим за отзыв.
В рамках нашей компании с первых же дней новые сотрудники погружаются в обучение по продукту, чтобы владеть максимальной информацией о лизинге, его преимуществах и тому как успешно его продавать. Для нас важно передать все необходимые инструменты сотруднику на входе, для того чтобы он мог быть эффективным менеджером и успешно зарабатывать уже с первого месяца. За каждым новым сотрудником закреплен опытный наставник, который проводит детальную адаптацию, помогает разобраться в полученной теории и применить ее на практике. Для нас безусловно важно понимать как проходит усваиваемость материала новым сотрудником, в связи с этим проходят экзамены и срезы по полученным знаниям. Поскольку наша компания максимально вкладывается в сотрудников, в ответ рассчитывает получать результативных менеджеров. С нерезультативными сотрудниками компания прощается на разных этапах работы.
Очень жаль что ваше сотрудничество с Европланом закончилось именно так.
Желаем успехов поиске работы и построении дальнейшей карьеры.
Работы много, платят мало. Переработки, за которые не доплачивают. Премию, чтобы получить, нужно ночевать в офисе(а лучше жить) Не рекомендую данную организацию. Нет карьерного роста, текучка кадров(в моем отделе) Сотрудники бегут от туда. Новые долго не задерживаются Опыт работы +- год, но перспектив, развития 0. Улучшить тайм-менеджмент. Очень много собраний(бесполезных), викторин. Работы так ...
В целом Компания хорошая. Особенно, если ты ты мил руководителю группы. В моём случае не повезло. Руководитель, в лице Анны Лещук обсуждает с коллегами сотрудника вдоль и поперек за его спиной. Остаётся принять как данность, что тебе транслируют слова рг без участия напрямую. Текучка огромнейшая. Проще найти нового сотрудника,чем растить кадры. Впервые столкнулась с подобным отношением ,а ещё и ру...
Проработал в данной лизинговой компании 2, 5 года. Имею очень большой опыт работы в лизинге, таким образом могу дать объективную оценку всему происходящему. Если хотите испытать на себе потребительское отношение и унижение по полной со стороны огромного количества никчемных руководителей - вам сюда. Постоянные обещания, что скоро все наладится от [Р.] [О.] и [Т.] [С.] ежедневное 2-3 часовое промыв...
А я вот работаю пока ещё у Вас, но и конечно ищу работу себе, потому что на данный момент меня в принципе вынуждают это сделать. Я так понимаю дальше наверное Вы планируете не выплатить мне премию на нг?) Столкнуться с моббингом и боссингом, было для меня большим удивлением среди 40-летних дам и мужиков. Да, Вы дорогой соискатель не ошиблись - именно боссинг, т.е. когда и само руководство принимае...
Мария, управление по подбору персонала, Европлан
25.08.2020 12:30