Европлан: отзывы сотрудников в Москве

Если хотите выгореть к чертям собачьим и уйти ни с чем, то вам в операционный департамент. Но вы это не сразу заметите, потому что атмосфера компании очень дружелюбная и корпоративная культура хорошо развита. Поэтому вам долгое время будет непонятно, почему несмотря на все плюсы и идеальную обстановку, вам хочется вскрыться и исчезнуть из этого места.

Место просто ужасное! Руководство боится всего, а сама компания, которая так боится за свой рейтинг обязательно ответит на мой отзыв) зп маленькая, карьерного роста вы не добьётесь если не будете бегать на ципочках. Нельзя отпроситься даже на 5 минут по семейным обстоятельствам. Им не важно что у тебя произошло. Просто тюрьма, и так во всех отделах. Заставляют работать до ночи без доплаты, а если не будешь то весь коллектив будет против тебя и премии тебе не видать) не советую для трудоустройства если вы любите и цените себя. Компания слишком хочет показаться хорошей. О перерывах на обед я вообще молчу, у вас их не будет если стоит план. Обратите внимание на текучку сотрудников и размещения вакансии на hh.ru, одно и то же.

Я подтверждаю тот отзыв, что вакансии у них липовые и отклики на них они не читают. В сопроводительном есть ссылки на проекты по которым никто не проходил. Ищем работу вместе с другом у него такие же отзывы. Отказ веерный в одно и то же время. Ответственная за весь этот цирк [М.] [Ю.] Если судить по рынку то таких компаний не много, но они есть и в следствии отношения к работе оставляют о себе только негативные впечатления.

Здравствуйте, уважаемые соискатели! Не тратте время на обучение в этой компании, если вам предложат его пройти, после собеседования с руководителем! Всё очень печально! И самое главное берут своих ребят, или тех у кого есть знакомые в компании, а остальных промурыжат в течении 8 дней и сольют! Зарплату обещают одну, а по факту всё иначе!

Не раз не писал о компаниях в которых работал отзыва. Но об данной компании решил написать свой отзыв. На собеседовании расписали компанию в красках, но по факту просто пиз.лы. Отработал 7 месяцев в данной дыре. Позиционируют себя как самый лучший работодатель. Но по факту это не так. Не могут наделить базой клиентов. Но самое интересное произошло со мной перед увольнением, мне говорят ты передай свои наработки по клиентам коллегам, а мы тебе деньги за данные сделки вернём, после твоего ухода. Ну я подумал ну раз такая компания не должны обмануть. Проходит месяц, звоню, напоминаю о наших договорённостях руководству, мне отвечают извини друг, но мы тебе не можешь согласовать твою заслуженную премию. Я говорю как так то. мне просто извини … извини … Для себя сделал выводы, засунте в жопу себе эту премию. И слава Богу ушёл с данной компании. И ребят не советую работу в данной компании.

Слабенькая контора с менеджментом из 90-х. Позиционируют себя как лидеры, хотя в любой статистике, по быстрому гуглу, даже в топ5 не входят. Никакого роста здесь нет. Зарплатные повышения происходят раз в 5 лет, да и те не покрывают даже инфляцию. Устраиваясь сюда, примите как факт, что ваш реальный доход будет иметь максимальную точку в момент устройства, дальше он будет только падать. Как специалист здесь тоже не вырасти — подавляющее большинство задач это однотипная рутина. Для карьерного роста вам потребуется сделать 2 вещи — вашего руководителя и активно нализать зад его руководителю. Тогда может быть вы займете его место, если кто-нибудь из 15 ваших коллег не сделает то же самое с большим рвением. По настоящему квалифицированных спецов никто не повысит — иначе кто будет работать? Руководителям работать здесь не принято — их максимум это делегирование всех задач (вместе с ответственностью) сверху между подчиненными. Сами руководители не отвечают ни за что и стремятся скинуть свои обязанности (если повезет) на другие отделы или (если не повезет) то и обязанности чужих отделов на линейных сотрудников. Премий и повышений также уже нет (коронавирус это очень хороший способ оправдать жадность компании). В последнее время компания, на словахДалее →

доверяющая сотрудникам, вводит все больше мер контроля — уже контролируется рабочее время, смотрят камеры, смотрят экраны мониторов. При этом переработки никто не оплачивает (видимо компания думает, что соблюдение тк, которым контора бьет себя в грудь, ограничивается выплатой зп вовремя). Руководство от высшего вплоть до непосредственных рукойводителей откровенно врет сотрудникам о перспективах, щедро раздавая пряники и смузи вместо индексации зп. Ну, а хорошие отзывы пишут либо из регионов (где если тебя с порога матом не обкладывают — уже хорошо), либо те у кого еп 1ое место и не видели альтернатив, либо сами эйчары.

Отвратительная компания. Менеджеры-дабы среднего звена просто е. нутые, все время пытаютсясравнивать, шуточки, но доходило и до реальных вещей-когда хотят включают и включают доступ к работе.Твари. Если хотите ощутить на себе все мерзости человеческой натуры-Вам сюда Здесь хорошие люди не задерживаются. Поощряется доносительство и сколоки. Финальная вишенка на торте-мадам [К.] из кадров.