Европлан: Досадная атмосфера в дружелюбной компании
Если хотите выгореть к чертям собачьим и уйти ни с чем, то вам в операционный департамент.
Но вы это не сразу заметите, потому что атмосфера компании очень дружелюбная, и корпоративная культура хорошо развита. Поэтому вам долгое время будет непонятно, почему, несмотря на все плюсы и идеальную обстановку, вам хочется вскрыться и исчезнуть из этого места.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, дмс, шикарный офис, бесплатный кофе в офисе, бесплатные фрукты пару раз в неделю Далее →✗ НедостаткиНедостатков достаточно много, особенно для сотрудников приема/передачи имущества на стоянке. Сейчас они называются администраторы стоянки. Когда я работал это 23−24 год, у меня в трудовом договоре были прописаны конкретные обязанности, но по факту я был, как завхоз. Проследить за подрядчиками, которые делают ремонт в здании? Запросто Убирать картонные коробки и выбрасывать мусор со стоянки? Это обязательно Принимать воду для кулера? Ну, а кто еще это сделает? И ладно бы это было вместо основной работы, нет, эти все дополнительные задания были во время рабочего дня, где мне нужно разрываться и «мариновать» клиентов, потому что приехал грузовик с водой. Начальству, конкретно г.о.н., на это было глубоко плевать. Она ничего в этом такого не видела, более того могла просто накинуть нам с коллегами дополнительного функционала просто так, потому что они в офисе так решили. Поощрялось это все сомнительной мотивационной системой, из которой складывалось, что все, что мы делаем, по сути бесплатно (не буду сейчас рассказывать, как устроена мотивация на данной позиции, это скучно и долго). Почему-то с коллегами нельзя обсуждать зп и премию, г.о.н. говорит, что это коммерческая тайна. К сожалению, человек не знает, за 20... Далее →
-
✓ ПреимуществаМетро рядом, хороший офис. Далее →✗ НедостаткиВ Компании Европлан всё только для руководства, ежегодное индексирование окладной части, 13-я зарплата, наличие удалёнки, наличие бесплатных парковочных мест для руководителей управления и выше. Для сотрудников — оклад мы вам не повысим, удалёнки у вас не будет, мотивации за привлечение новых клиентов и клиентов конкурентов не будет у вас, но у вас будет качественный микроменеджмент, чтобы помочь вам покинуть это место. И спасибо вам за то, что вы кого-то крупного привлекли в компанию, мы вам не скажем. Ну ещё как вариант для хорошей оплаты труда в этой компании вам поможет кумовство, своих здесь и «накормят и напоят». Далее →
Анна, Европлан
17.06.2021 14:01
Добрый день!
Ваш отзыв написан отчасти с любовью к компании, а это очень приятно. У нас, действительно, очень дружный коллектив, сотрудники работают долго и эффективно. Увольнения исключения, и мы поддерживаем сотрудника, если он далее выбирает другой путь развития.
К сожалению, не совсем ясно, что вы имеете в виду под «выгореть», «вскрыться» - усталость, эмоциональное выгорание? Мы присоединяемся к важности данного аспекта жизни, надеемся, что ваше решение принесло вам стабильность и восстановление).
Вы всегда можете выйти с нами на связь, aue@europlan.ru HR.