Европлан: отзыв сотрудника
Я подтверждаю тот отзыв, что вакансии у них липовые и отклики на них они не читают. В сопроводительном есть ссылки на проекты по которым никто не проходил. Ищем работу вместе с другом у него такие же отзывы. Отказ веерный в одно и то же время. Ответственная за весь этот цирк [М.] [Ю.] Если судить по рынку то таких компаний не много, но они есть и в следствии отношения к работе оставляют о себе только негативные впечатления.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаОрешки, комфортный офис. Далее →✗ НедостаткиРаботы много, платят мало. Переработки, за которые не доплачивают. Премию, чтобы получить, нужно ночевать в офисе (а лучше жить). Не рекомендую данную организацию. Нет карьерного роста, текучка кадров (в моем отделе). Сотрудники бегут оттуда. Новые долго не задерживаются. Опыт работы ± год, но перспектив, развития 0. Улучшить тайм-менеджмент. Очень много собраний (бесполезных), викторин. Работы так много, что обеденное время уходит на работу. И когда проходить викторины? Если поесть нормально нельзя? Со временем обучают всему, но должность от этого не растет. Зато растет количество работы! Далее →
-
✓ ПреимуществаЧай, кофе, водичка. Далее →✗ НедостаткиА я вот работаю пока ещё у Вас, но и конечно ищу работу себе, потому что на данный момент меня в принципе вынуждают это сделать. Я так понимаю дальше наверное Вы планируете не выплатить мне премию на нг?) Столкнуться с моббингом и боссингом, было для меня большим удивлением среди 40-летних дам и мужиков. Да, Вы дорогой соискатель не ошиблись — именно боссинг, т.е. когда и само руководство принимает участие в травле сотрудников. Видимо 10−20 лет работы для этих самых руководителей, были не послужным списком, а какой-то забавной игрой интриг и сплетен. Вместо того, чтобы пресекать это, поверьте они это ещё поддерживают и добавляют масла в огонь. Ну скучно же ведь миллионы зарабатывать, надо ещё хобби на работе найти в виде ежедневного обсуждения кого-то из сотрудников. Такие милые котики с лицемерными масками. И не надо кстати сворачивать горы работая у них и стараться план выполнять и т.д. Вам дорогой соискатель, если это под силу, то нужно просто стать последней лицемерной [censored] и Вам дадут компании для финансирования. Пришли на работу и начали рабочий день с обсуждения сначала в правом углу, потом в левом, ну и для вида бейте по клавиатуре иногда пальчиками, а потом мило улыбнитесь тем, кого... Далее →
Отдел по подбору персонала, Анна
20.02.2021 11:46
Добрый день!
Все вакансии на сайтах актуальные.
За каждую публикацию мы платим. Согласитесь, странно платить за неактуальные позиции . При этом 1 вакансия может иметь 2 альтернативных названия/публикации в некоторых случаях, потому что наши соискатели по-разному ищут вакансии.
Насколько мы поняли, вы получили отказ через сайт hh. Мы готовы дать отдельный комментарий для вас. Пожалуйста, откликнитесь на почту aue@europlan.ru