Европлан: отзыв сотрудника
Орешки, комфортный офис.
Недостатки:Работы много, платят мало. Переработки, за которые не доплачивают.
Премию, чтобы получить, нужно ночевать в офисе (а лучше жить).
Не рекомендую данную организацию. Нет карьерного роста, текучка кадров (в моем отделе).
Сотрудники бегут оттуда. Новые долго не задерживаются.
Опыт работы ± год, но перспектив, развития 0.
Улучшить тайм-менеджмент. Очень много собраний (бесполезных), викторин.
Работы так много, что обеденное время уходит на работу.
И когда проходить викторины? Если поесть нормально нельзя?
Со временем обучают всему, но должность от этого не растет. Зато растет количество работы!

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаЧай, кофе, водичка. Далее →✗ НедостаткиА я вот работаю пока ещё у Вас, но и конечно ищу работу себе, потому что на данный момент меня в принципе вынуждают это сделать. Я так понимаю дальше наверное Вы планируете не выплатить мне премию на нг?) Столкнуться с моббингом и боссингом, было для меня большим удивлением среди 40-летних дам и мужиков. Да, Вы дорогой соискатель не ошиблись — именно боссинг, т.е. когда и само руководство принимает участие в травле сотрудников. Видимо 10−20 лет работы для этих самых руководителей, были не послужным списком, а какой-то забавной игрой интриг и сплетен. Вместо того, чтобы пресекать это, поверьте они это ещё поддерживают и добавляют масла в огонь. Ну скучно же ведь миллионы зарабатывать, надо ещё хобби на работе найти в виде ежедневного обсуждения кого-то из сотрудников. Такие милые котики с лицемерными масками. И не надо кстати сворачивать горы работая у них и стараться план выполнять и т.д. Вам дорогой соискатель, если это под силу, то нужно просто стать последней лицемерной [censored] и Вам дадут компании для финансирования. Пришли на работу и начали рабочий день с обсуждения сначала в правом углу, потом в левом, ну и для вида бейте по клавиатуре иногда пальчиками, а потом мило улыбнитесь тем, кого... Далее →
-
✓ ПреимуществаЭйчарка звонила сама. Далее →✗ НедостаткиЯ ее спросил, резюме начальнику отдела показала? Она сказала, что нет, и мол если в течение пару дней не позвонит, это будет значить что им что-то не подошло, ну как я понял. Вообще, на будущее, таким надо говорить что если кладешь трубку без дальнейшего разговора, то досвидос, я считаю. Я кстати так и сделал. Далее →
Отдел по подбору персонала ЛК Европлан
31.10.2024 13:52
Добрый день!
Мы внимательно изучили ваш отзыв,
Нам очень жаль, что у вас остались такие неприятные впечатлении о работе в компании.
К сожалению, о каком именно подразделении компании идет речь, чтобы ответить более точечно, не удалось выяснить.
Компания ежегодно проводит на внешней независимой площадке анонимные опросы сотрудников для замера уровня удовлетворенности работой. По итогам опроса 2024 года индекс вовлеченности персонала 95,6% (выше лучших значений лизинговой отрасли), 82% сотрудников уходят с работы вовремя/не задерживаются. У 77% сотрудников на работе средний уровень стресса/ отсутствует.
Мы гордимся что большинство сотрудников удовлетворены работой в компании, но в вместе с тем, для нас важен каждый сотрудник. Вы затронули очень важные темы, поэтому если у вас будет возможность написать нам на почту о каком подразделении идет речь, мы обязательно изучим ситуацию и вернемся с обратной связью. Почта для связи - ark9@europlan.ru
C уважением, отдел по подбору персонала Европлан.