Европлан: отзыв сотрудника

12.02.2020 Уфа
🚀 Должность

🧑‍💼менеджер

💸 Средняя зарплата

80 000

А я работала в Европлане в 2018 году, компания честная, все было хорошо, зп нормальная от того как продаешь, кол-в хороший) дружный) Соц пакет хороший) Из минусов сейчас вспоминаю только парковку и как тяжело было в первые дни от того что новый продукт был. А так самое главное я хорошо там зарабатывала. Потом я ушла в декрет и мы переехали в Екат)

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 43650

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 03.12.2020 Уфа
    Из — Парковка (((((и то, что я впервые была в этом бизнес-центре, и на улице нет никаких табличек, малость потерялась, на улице не хватает вывески). И минус еще то, что сроки мне обозначили неделя, хотелось бы скорее получить обратную связь. Ну я к тому, что если кандидат не подходит, ему же можно на следующий день об этом сообщить, чтоб он не ждал неделю, к примеру. Ну хотя можно параллельно и на другие собеседования ходить — короче, я сама запуталась))))). Далее →
  • 12.09.2025 Ростов-на-Дону
    ✓ Преимущества
    Единственное, что мне понравилось — это отдел обучения. Очень доступное и понятное обучение. Далее →
    ✗ Недостатки
    Минусов оказалось гораздо больше:  — уровень заработной платы оставляет желать лучшего, премия считается в непонятной таблице и с только понижающими коэффициентами (при выполнении 100% плана — не жди 100% премию).  — мотивация со стороны руководства (фразы по типу: «повесь их, если не сделают также», «делай, что хочешь, но ты должен…», «У НАС ТАК НАДО В КОМПАНИИ»).  — время для перерывов: казалось бы, удаленный сотрудник, как и офисный, может брать перерывы в любое время — на деле НЕТ, все перерывы нужно состыковать так, чтобы никто ни с кем не пересекся.  — доп. обучение: дополнительная нагрузка в виде чатов и так далее не обговаривается на собеседовании — по итогу «ТАК НАДО» и обучают тебя в перерыве между звонками, за мультискильность никто не платит. Далее →