Европлан: отзыв сотрудника
Ребят, если не хотите портить трудовую книжку и проматывать время — ни в коем случае не идите даже на собеседование!
Наиужаснейшее место!
текучка бешенная. набирают сотрудников много, не обучают почти, базу не дают, даже если ты не на привлечении работать пришел, чуть что не так — нахрен увольняют и даже не пытаются выяснить причину почему не получается — и не важно сколько лет/месяцев ты проработал. если ничего не вкладывать в сотрудника — ничего хорошего не будет, а будут только все увольняться!
я, к моему огромному сожалению, поменяла отличную работу и ушла в этот навоз! слишком много наобещали, а по факту секта. они считают, что у них все самое лучшее и больше на рынке ни у кого нет таих продуктов, а потом стыдно в глаза клиенту смотреть из-за вранья.
клиентоориентированность тоже на нуле.
а еще постоянно забирают сделки, а это твоя премия!
не тратьте время на это [censored]
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЕВРОПЛАН в Москве (30 отзывов) →
Работа в ЕВРОПЛАН: 63 отзыва →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Комментарии (1)
Добрый день! Благодарим Вас за отзыв. Очень жаль, что у Вас сложилось такое впечатление о работе в компании. Мы уделяем большое количество ресурсов и времени на адаптацию новых сотрудников. Каждый сотрудник проходит корпоративное обучение необходимое для полноценной работы в виде тренингов и электронных курсов, помимо этого, за каждым сотрудником закрепляется наставник. Компания обеспечивает всеми необходимыми ресурсами для успешной работы и, в том числе, базой клиентов.
Жаль, что ваши ожидания от работы не оправдались. Мы открыты к диалогу и обратной связи: 8 (495) 786-80-80, [email protected]
Работы много, платят мало. Переработки, за которые не доплачивают. Премию, чтобы получить, нужно ночевать в офисе(а лучше жить) Не рекомендую данную организацию. Нет карьерного роста, текучка кадров(в моем отделе) Сотрудники бегут от туда. Новые долго не задерживаются Опыт работы +- год, но перспектив, развития 0. Улучшить тайм-менеджмент. Очень много собраний(бесполезных), викторин. Работы так ...
В целом Компания хорошая. Особенно, если ты ты мил руководителю группы. В моём случае не повезло. Руководитель, в лице Анны Лещук обсуждает с коллегами сотрудника вдоль и поперек за его спиной. Остаётся принять как данность, что тебе транслируют слова рг без участия напрямую. Текучка огромнейшая. Проще найти нового сотрудника,чем растить кадры. Впервые столкнулась с подобным отношением ,а ещё и ру...
Проработал в данной лизинговой компании 2, 5 года. Имею очень большой опыт работы в лизинге, таким образом могу дать объективную оценку всему происходящему. Если хотите испытать на себе потребительское отношение и унижение по полной со стороны огромного количества никчемных руководителей - вам сюда. Постоянные обещания, что скоро все наладится от [Р.] [О.] и [Т.] [С.] ежедневное 2-3 часовое промыв...
А я вот работаю пока ещё у Вас, но и конечно ищу работу себе, потому что на данный момент меня в принципе вынуждают это сделать. Я так понимаю дальше наверное Вы планируете не выплатить мне премию на нг?) Столкнуться с моббингом и боссингом, было для меня большим удивлением среди 40-летних дам и мужиков. Да, Вы дорогой соискатель не ошиблись - именно боссинг, т.е. когда и само руководство принимае...
Мария, управление по подбору персонала, Европлан
19.08.2020 17:01