Европлан: Низкая зарплата и плохие условия работы
Хороший офис в центре Москвы, есть крутая столовая и комната для отдыха
Недостатки:Первый и самый главный недостаток — это низкая зарплата за почти невыполнимый план работы.
График работы с 9 до 6, но ты обязан прийти на 10−15 минут раньше, чтобы включить компьютер и уже что-то делать.
Зарплата чистыми 28к за то, что ты будешь уходить не в 6, а ещё позже.
У меня был чисто женский коллектив, в котором на тебя смотрели с призрением, обсуждали тех, кто работает уже давно.
Поставили меня обучать по должности такого же сотрудника, как и я, половина информации не была донесена, все записывала при ней, она проверяла, всё записано, в итоге, если чего-то не находилось, возникали вопросы, следовательно, работа выполнялась неправильно, и за это были выговоры.
Также в рабочее время нельзя даже близко прикоснуться к телефону, только перерыв ровно час, который засекается.
Хотя покурить всем выйти можно.
Никто в этом отделе надолго не задерживается, премию получить почти нереально, это нужно сидеть до потери сознания.
Вся работа — это балльная система, от которой зависит, уволят тебя или нет, дадут премию или нет.
Каждая твоя задача в работе оценивается каким-то баллом.
Если тебе плохо, ты будешь работать из дома, и какие-то задачи дома делать нельзя, от этого ты теряешь баллы, следовательно, нет премии или увольнение.
К врачу уйти невозможно, если у тебя какие-то срочные дела, уйти невозможно, но если тебя отпустят, то потом ты можешь забыть о хорошем отношении.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаОрешки, комфортный офис. Далее →✗ НедостаткиРаботы много, платят мало. Переработки, за которые не доплачивают. Премию, чтобы получить, нужно ночевать в офисе (а лучше жить). Не рекомендую данную организацию. Нет карьерного роста, текучка кадров (в моем отделе). Сотрудники бегут оттуда. Новые долго не задерживаются. Опыт работы ± год, но перспектив, развития 0. Улучшить тайм-менеджмент. Очень много собраний (бесполезных), викторин. Работы так много, что обеденное время уходит на работу. И когда проходить викторины? Если поесть нормально нельзя? Со временем обучают всему, но должность от этого не растет. Зато растет количество работы! Далее →
-
✓ ПреимуществаЧай, кофе, водичка. Далее →✗ НедостаткиА я вот работаю пока ещё у Вас, но и, конечно, ищу работу себе, потому что на данный момент меня, в принципе, вынуждают это сделать. Я так понимаю, дальше, наверное, Вы планируете не выплатить мне премию на нг?) Столкнуться с моббингом и боссингом было для меня большим удивлением среди 40-летних дам и мужиков. Да, Вы, дорогой соискатель, не ошиблись — именно боссинг, т.е. когда и само руководство принимает участие в травле сотрудников. Видимо, 10−20 лет работы для этих самых руководителей были не послужным списком, а какой-то забавной игрой интриг и сплетен. Вместо того, чтобы пресекать это, поверьте, они это ещё поддерживают и добавляют масла в огонь. Ну, скучно же ведь миллионы зарабатывать, надо ещё хобби на работе найти в виде ежедневного обсуждения кого-то из сотрудников. Такие милые котики с лицемерными масками. И не надо, кстати, сворачивать горы, работая у них, и стараться план выполнять и т.д. Вам, дорогой соискатель, если это под силу, то нужно просто стать последней лицемерной [censored], и Вам дадут компании для финансирования. Пришли на работу и начали рабочий день с обсуждения сначала в правом углу, потом в левом, ну и для вида бейте по клавиатуре иногда пальчиками,... Далее →
Анна, Европлан
30.08.2022 15:40
Добрый день! Отдел по подбору, Европлан, ответим по пунктам. Спасибо, что выделили время, это ценно.
1. Согласно нашим исследованиям, а также данным внешнего подрядчика мы находимся в медиане рынка.
2. История с более ранним приходом и женским коллективом, обучением, врачом должна обсуждаться с вашим куратором от HR. Такие вопросы решаются, мы стараемся сделать все серые моменты прозрачными и убрать дискомфорт. 3. Обеденное время и обязательны перерывы - это ваше право. 4. Каждая задача заложена в итог по вашему KPI.
Мы желаем вам удачи! И всегда открыты к диалогу.