ЗАО ТД "СтальИнвест-Центр": отзыв сотрудника
Добрый день, вот мой лояльный и непредвзятый отзыв о компании, ЗАО «ТД СтальИнвест-Центр» (Спб филиал). В данной статье не будет «желчи» и оскорблений конкретных лиц, и т.д.
Только факты о деятельности данной компании.
Не так давно устроился менеджером по продажам металлопроката, в Питерский филиал. Отклик получил на сайте для соискателей. Мне перезвонили и пригласили на собеседование. Детально изучив отзывы о ЗАО «ТД СтальИнвест-Центр» в частности на данном сайте, очень удивился от кучи негатива направленного в адрес ЗАО «ТД СтальИнвест-Центр». Поливали гов….м всех….. Начиная с генерального Директора, его Сына, который является так же директором данной компании. И заканчивая концепцией и спецификой работы компании. Но, любопытство одержало верх над разумом….. решил проверить все сам.
о специфике и концепции ЗАО «ТД Стальинвест-центр»: это метало трейдер (перекупы, метатели) с сомнительной репутацией (Компания имеет больше 20-ти судебных разбирательств). Нет никаких складов, ни производства, ни цехов, и уж тем более мест хранения на крупных комбинатах и заводах. Врут сами, заставляют врать менеджеров! Все что имеет компания, это два офиса: один в Мытищах второй в СПБ. И кучу обманутых сотрудников (отсутствие официальной з.п. и оформления в компанию) и недовольных клиентов (нарушение сроков поставки, иногда недовес продукции, иногда отсутствие технической документации, сертификаты и т.д.)
Как работает СПБ филиал ЗАО» ТД Стальинвест-Центр»?
Все предельно просто, есть основные, и крупные компании, имеющие свои склады и производство. Металлсервис, А-групп, Брок-инвест, Севзапметал и т.д. (Не сочтите за рекламу). Почти вся продукция покупается в этих компаниях или в аналогичных. И соответственно продается потребителю со своей наценкой! А главное, выдавая товар, за собственный!
Если клиент достаточно осведомлён, о рынке металлопроката, то ЗАО «ТД Стальинвест-центр» не зарабатывает и пытается продать в ноль, либо недовесить и заработать хоть что-нибудь! Напрашивается вопрос: зачем нужен посредник, предлагающий туже продукцию со своей наценкой, в довесок с проблемами, в силу своей некомпетентности? Если можно купить напрямую у серьезных и стабильных организаций имеющие реальные склады и реальный тоннаж. Будьте бдительны при выборе компании поставщика металлопроката! Таких шарашкиных кантор очень много!
Рассказы о том, что компания в первую очередь продает сервис и комплектует заявки любой сложности…. Лишь одна из уловок для клиента, не знающего рынок, или еще в силу каких-то обстоятельств! На самом деле все упирается в наличие товара на складах компаний, которые упомянуты выше.
Теперь подробно и по факту:
1. На собеседовании детально и схематично рассказывают про «плюсы» компании
а) Лгут об оформлении ТК РФ с первого дня.
б) Есть еще вариант это трудовой договор о прохождении стажировки, в конторе «Промпоставка». Тоже ложь!
2. Лгут о заработной плате, по программе сбербанк (якобы заключен контракт с Фирмой).
а) Рассказывают о высоком окладе. В зависимости от заинтересованности в соискателе, оклад всегда разный.
б) Говорят о сомнительной системе мотивации.
3. Этакая Воронка продаж — поясню, вы собираете детальную базу клиентов для компании, за долю малую. Потом, с вами прощаются, а точнее вы сами уходите, понимая что, потратили зря свое время. Затем, с ваших наработанных компаний, тянут платёжеспособных, в дальнейшем делят между «костяком» и вновь прибывшими сотрудниками.
4. Зарплата складывается так: вам высчитывают ваши холодные звонки, кол-во занесенных компаний в программу 1с, кол-во отработанных событий по текущим компаниям, кол-во выставленных счетов ну и, разумеется, 10−15 % от маржинальной наценки на себестоимость продукции.
5. Перспективы карьерного роста и корпоративное обучение.. ….
А теперь как есть на самом деле:
1. Официального оформления по ТК РФ я не увидел, точнее его вообще нет! Из месяца в месяц искали причины не оформлять. Неоформленных сотрудников очень много.
2. Заработную плату выдают не то что «серую», вообще непонятно какую, с задержками от месяца до двух! При увольнении вообще стараются не выплачивать!
3. Отсутствие оплачиваемых больничных листов.
4. Отсутствие оплачиваемых отпусков.
5. Отсутствие полиса ДМС.
6. Отсутствие грамотного обучения, специфике рабочей деятельности.
7. Некомпетентное управление филиалом руководящего звена в лице Дениса Ракчеева. А) Отсутствие четкой стратегии развития. Б) Отсутствует грамотного понимание, о распределении рабочих обязанностей, внутри офиса.
Теперь о плюсах: их мало, но они есть))))
Знаком лично с одним из Собственников компании, все, что написано о нем в соц. сетях полная ерунда и «желчь», от обиженных по личным причинам бывших сотрудников. Отличный парень, адекватный, жизнерадостный, дружелюбный, отец двух детей. В целом от общения с ним, осталось положительное впечатление.
1. Работа для студентов.
2. Работа для получения первичного опыта продаж металлопроката.
3. Набор клиентской базы за счет пользования ресурсами компании.
В моем отзыве о ЗАО ТД Стальинвест-Центр (спб), использованы факты, с которыми я столкнулся лично, в процессе работы.
p.s. Если кого обидел не держите зла, но дурить людей не хорошо!
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (2895 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (2661 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36117 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаСказки — являются правдой Далее →✗ НедостаткиКак тонули Золотые БерегаЖил-был в тридевятом Санкт-Петербург один гонец по имени в.с.п. Не простой, а с союзниками — людьми разными, но когда-то объединёнными общей идеей. И задумал он дело большое: накормить весь город, чтобы еда сама находила дорогу к дверям.Долго ли, коротко ли — шёл он через туман неудач, через ветры сомнений, через ямы и развилки. Но выстоял. Построил крепкое дело: повозки с горячими пиццами и заморскими роллами разъезжались по улицам, и имя его знали далеко за пределами города.Когда пришли тёмные времена (Ковид 2019), и люди заперлись в домах, его звезда только ярче загорелась. Гонец оказался на коне — сильный, уверенный, с ветром в спине. Казалось, так будет всегда.Но время любит менять правила.С каждым годом золотые запасы таяли, как снег весной. Людей становилось меньше, забот — больше. Те, кто остались, тянули повозку из последних сил, латали паруса, чинили колёса, надеясь, что корабль под именем Мультибрендовые Берега снова поднимется в небо.Только вот в этом королевстве людей редко благодарили. Их труд считался чем-то само собой разумеющимся, а усталость — слабостью.И тогда гонец решил: нужен новый кормчий.Так на борт пришла парфюмерщица из далёкого аула — Вальшина. Она говорила... Далее →
-
Работала швеей в компании ООО Артгуа, г. Санкт-Петербург, Ириновский проспект, д 2. Ни в коем случае не устраивайтесь туда на работу! Никем. А швеей особенно. Руководитель Н.Ю. будет кормить обещаниями о хорошей зарплате в целых 70 000 рублей. В итоге всё, что вы заработаете, не вставая со стула по 9 часов с 10-минутным перерывом на обед — это тысяч 50. Потолок! Хотя несколько швей, которые там работают несколько лет, по 12 часов, знают все модели, наверное, и зарабатывают 70−80 тысяч рублей, но новой швее в первые пару лет придется довольствоваться малым, как говорится. Работают там молодые мамы, которых за постоянные больничные с детьми никто не «ругает», и пенсионерки. Зарплату, кстати, (неофициальную к тому же) постоянно задерживают. И, если надумаете увольняться, то сначала возьмите расчёт, не повторяйте моих ошибок. Мне задали 30 000, хотя клятвенно обещали всё выплатить. Как-то так... Далее →

