ЗипЛэнд ООО: отзыв сотрудника

Довелось мне тут 3 месяца поработать в очень интересной компании под названием ООО «эиплэнд», которая работает по адресу г. Челябинск, пр. Ленина, дом 52а, офис 19.zeepland

На работу звал один из ее управленцев Аблин [А.] [В.] (ИНН 745106327786), в бывшем, якобы, успешный предприниматель, успех которого закончился тем, что его банкротили с долгами, по-моему, 14 миллионов рублей. Но тогда я не обратил внимания на то, что человек был банкротом. У всех могут возникнуть проблемы и важно не то, что человек попал в неприятную ситуацию, а важно то, как он из нее выходит. Так же я не обратил внимания на репутацию [А.] как человека, не умеющего держать свое слово. Я знал [А.] не только как работник, видел его в качестве попутчика в труднейшем пешем походе, где он показал себя не слабым и очень мужественным человеком. Потому я поверил его словам, ибо, чего греха таить, оратор он великолепный.

Я пришел на работу с условиями в 20 000 рублей за первые два испытательных месяца, потом планировалось увеличение оклада. Я не боюсь работы! И я хотел работать.

Аблин [А.] [В.]

Придя первые дни на работу, я увидел, как мне показалось, слаженную команду, которая работала по обеспечению предприятий пищевой индустрии оборудованием для кухонь, запчастями для этого оборудования и услугами по ремонту этого самого оборудования. Однако, уже тогда что-то не давало мне покоя, как-то все было «нарисовано» и нелогично. Вся работа была направлена не столько на увеличение прибыли, сколько на украшение предприятия.

Первые вопросы у меня появились, когда выдавали первый раз зарплату за 15 дней октября. Мне дали аж 3000 рублей. Чего [censored] Господин Аблин, а почему за 15 дней работы я получил 3000 рублей, а не обещанные 10? Ну, видимо я обсчитался, говорил [А.] И выдал еще 3500. На очередные непонятки, что 6500 меньше обещанных 10, последовал ответ, что были выходные и пару дней мне говорили не приезжать на работу. Окей, может я недопонимаю принципов выплаты оклада в 20 000 в месяц. Однако в очередную дату за полный ноябрь месяц я получаю зарплату 11 тысяч рублей уже за месяц. Как так, [А.] «Да да да, подождите немного, скоро переведем оставшиеся, вот скоро будет у нас инвестор, он даст нам 100 миллионов, и мы станем все в шоколаде и самой крутой компанией в России…»,  — так говорил [А.] Аблин. Окей, [Л.] подождем, потерпим…

[П.] [Ю.] [А.] тут на арену выходит еще один человек, [П.] [Ю.] [А.] (ИНН 744800517343). Появился он загадочно, типа человек от инвестора, который должен оценить наше предприятие. Он проводит долгие интервью с менеджерами по продажам, удивляется, что менеджер по продажам получает всего какие-то 60 тысяч в месяц, а должен больше. Типа, мужик, который приносит домой такие маленькие деньги — вообще не мужик. Интересное мнение, должен вызывать уважение, но он скорее неприятен, чем что-либо еще. В самом начале это неприятие я оправдывал жесткостью и, как мне показалось, громаднейшим опытом. Однако «оценка» предприятия плавно переросла в управление предприятием. Оказалось, что к нам пришел управляющий и будущий директор. Как только началось управление — всё содрогнулось. Каждое решение вызывало ступор у всех в команде. Зачем? Например, начался тотальный контроль. Каждое действие менеджер должен заносить в битрих24 для оценки его действий. И вот забавно наблюдать, как менеджер по продажам вместо общения с клиентами и продаж товаров и услуг занимается внесением записей что-то типа «позвонила ИП [П.] Клиент не ответил». Дальше следует переписка с управляющими, которые начинают задавать вопросы «куда позвонила», «как долго звонила», «почему не ответил» и т.д. Каждое даже самое бесполезное действие растягивалось на десятки минут сидения в битриксе. Раньше менеджер по продажам делал за час десять и более звонков, теперь от силы 2 успевает и сидит в чате объясняет двум управляющим что и как произошло. На все компьютеры поставлены пароли. Спрашивается зачем ставить пароли, если эти пароли всем должны быть известны? Или планируется от имени работников творить какие-то дела? Но суть в другом, главная задача украсить предприятие до такого уровня, чтобы понравилось оно инвестору и он дал денег. Прибыль — вторична. Типа, Вы не заработаете столько, сколько даст наш инвестор. А вообще тотальный контроль говорит о том, в какой среде привык работать [П.] а именно в среде, где все воруют, а руководители только и занимаются тем, что следят. Как говорил великий мошенник [С.] [М.] «Руководитель не должен заниматься текучкой. Он вообще не должен ничем заниматься! Он должен отдыхать, ловить рыбу и обдумывать стратегические задачи. Если его присутствие необходимо в офисе − значит, дело плохо организовано». В данном случае управляющие только и делают что сидят и следят за персоналом.

Но главное изменение, которое произошло с приходом [П.] — раньше на вопросы о долгах по зарплате Аблин отвечал что-то типа «да да, скоро скоро». А сейчас он прямолинейно отправлял к [П.] который, в свою очередь, начинал нести ахинею о том, что все мы прожираем контору и получать деньги не должны. Глупое управление и откровенная ахинея, которую [П.] нес о долгах по зарплате, заставила меня пойти в интернет и посмотреть, чем же так славен антикризисный управляющий, пришедший в «процветающее предприятие Зиплэнд». Зайдя в интернет я, мягко говоря, [censored] [П.] [Ю.] [А.] бьется по многим предприятиям.

Например, он имел отношение к ООО «Авалон» (ИНН 7411028301). О, крайне интересное предприятие! Учредителем был [Ш.] [Д.] [С.] имеющий отношение и к нынешнему ООО «Зиплэнд». Но [Ш.] сливается из учредителей как раз через 2 месяца после того, как заключено мировое соглашение по делу А76−4005/2016 между Истцом ООО «МТК Универсал» и Ответчиком ООО «Авалон» на сумму 10 505 048 (десять миллионов пятьсот пять тысяч сорок восемь) рублей 39 копеек, процентов за пользование займом за период с 24 марта 2015 г. по 31 января 2016 г. в сумме 1 814 221 (один миллион восемьсот четырнадцать тысяч двести двадцать один) рубль 85 копеек, а всего 12 319 270 (двенадцать миллионов триста девятнадцать тысяч двести семьдесят) рублей 24 копейки. Итак, через 2 месяца сливается Учредитель [Ш.] а еще через примерно полгода [П.] [Ю.] [А.] больше не является лицом, имеющим право действовать без доверенности. Правда потом появляется новое лицо, имеющее право действовать без доверенности: Управляющий — индивидуальный предприниматель [П.] [Ю.] [А.] а через месяц [П.] [Ю.] [А.] больше не является лицом, имеющим право действовать без доверенности. И сразу же после этого «Статус организации изменен с «действующая» на «в процессе ликвидации». И какова же судьба ООО «Авалон», к которым имел отношение [Ш.] и [П.] Тадамм — Решение о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства. Итак, [Ш.] и [П] слили ООО «Авалон» с долгами более 26 миллионов рублей. Ну, обычный читатель скажет, что это ни о чем не говорит. Нет, действительно один случай — всего лишь случайность, а вот несколько — уже намеренная практика. Давайте почитаем дальше.

[П.] имел отношение к ООО «Юнилайтэлектро» (ИНН 7451208519), а именно являлся его учредителем. А потом ООО «Юнилайтэлектро» признано банкротом с долгами более 1, 5 миллионов рублей.

[П.] директор и учредитель ООО «профф» (ИНН 7451242044). Пока информации не так много, но в Арбитражном суде по данному предприятию много процессов, а так же … тадамм … процесс о банкротстве. На сегодняшний день процесс не закончен.

[П.] Учредитель и директора ООО «Точка Роста» (ИНН 7448217961). [Ю.] ты решил завести новое предприятие, чтобы с него наконец начать расти и вести честный бизнес? Прекрасная идея. Понаблюдаю за этим предприятием. Кажется мне, что однажды оно тоже будет обанкрочено и какой-нибудь поставщик лишится своего имущества или денег. Гыыы. Способен ли ты на другое, [Ю.] Может не в названии предприятия дело, а в безграмотном управляющем?

[П.] [Ю.] [А.] являлся директором и учредителем ООО «Авалон-инженерные системы» (ИНН 7447255851). О, мне это предприятие понравилось больше всех. История говорит  — 30 января 2017 года [П.] [Ю.] [А.] больше не является лицом, имеющим право действовать без доверенности. 13 июля 2019 физическое лицо [П.] [Ю.] [А.] более не является учредителем. Слился из умирающей конторы? А что было дальше? гыыыыы … ТАДАМ … процесс о признании должника банкротом. На сегодняшний день процесс не закончен. Но в процессе кидалова в этот раз что-то пошло не так. [П.] видимо, расслабился и стал поручителем по кредитам данного ООО. И вот ему прилетает 3 судебных процесса в Курчатовском суде (Решение 1, Решение 2, Решение 3). И вот на [П.] висит долгов у судебных приставов как минимум по 3 судебным решениям на общую сумму примерно 8 614 647, 46. 8 миллионов, КАРЛ.

Я решил сходить и полюбоваться суммами на сайте судебных приставов, а там … на [П.] Юрие [А.] 23.06.1974 рождения на сегодняшний день висит 13 исполнительных производств на общую сумму 9 859 812, 81 рублей. Да да, Вы не ослышались 9 миллионов 859 тысяч 812 рублей 81 копейка. По моему, посчитал все верно. Если ошибся в копейках, упс, звиняйте.

И этот человек позиционирует себя, как антикризисный управляющий. Ахахахаха. Ржу нимагу. И этот человек сегодня директор ООО «Зиплэнд». Вы желаете еще работать с этим предприятием? Удачи Вам!

Первым, кто перестал ждать свою зарплату в ООО «Зиплэнд» стала ее закупщик. Как оказалось, Зиплэнд уже торчал ей более 100 тысяч рублей зарплаты. Закупщик уволилась, а зарплату ей так и не выплатили. Вторым поднял вопрос о исполнении своих обязательств Зиплэндом ведущий менеджер по продажам запчастей. [В.] уволился по собственному желанию, и ему Зиплэнд не заплатил около 60 тысяч рублей. Я ждал до последнего, но однажды решил, что третий месяц жить на 11 тысяч рублей в месяц невмоготу. Поднял вопрос о догах Зиплэнда передо мной. Аблин и [П.] аж целое собрание выделили, чтобы обсудить вопрос о том, что они должны мне денег. Но на этом собрании [П.] мне прямо сказал, или тебя устраивает то, что мы тебе ничего не должны или ты ищешь другое место работы, где тебе предложат больше 11 тысяч рублей в месяц. Где-то в глубине души я надеялся на то, что Аблин [А.] [В.] который принимал меня на работу, вспомнит о своих обещаниях платить два месяца испытательного срока 20 000 в месяц оклада, а потом поднять оклад до 30 000 и проценты. Я в глубине души надеялся на то, что Аблин вспомнит свои обещания заплатить премию за изготовление сайта для его проекта Foodbureau.ru, который он потом бросил так и не осилив начать новый проект. А где-то на поверхности души я так ждал простого извинения типа «Извини, [С.] у меня не получилось сдержать слово». Я добрый и отходчивый человек, я бы простил и не обиделся бы даже. Но я не дождался ни денег, ни извинений. Аблин просто сидел и как школьник поддакивал [П.] что мне не надо платить денег потому что заключен трудовой договор на 11 тысяч рублей в месяц, а больше ни Аблин ни [П.] ни Зиплэнд мне ничего не должен. Типа в современном обществе обещаниям предпочитают договора. Я согласен с тобой [А.] я был дебилом, что поверил тебе! Тогда я верил в то, что слухи о тебе врут. Я ошибся! Ты подтвердил свою репутацию обычного [censored] Конечно же я уволился. И, конечно же, мне выплатили всю белую зарплату, но не выплатили примерно 34 000 за три месяца работы, которые не учтены трудовым договором. Отработай я там еще один месяц, долг увеличился бы еще на ~18000.

Сегодня вспоминаю о Зиплэнде с юмором. Мне не жалко потерянных денег. Я эти деньги возмещу рассказывая в интернете о [censored] мошенниках и просто людях, не умеющих держать свое слово. Так же я понаблюдаю со стороны как два управляющих Аблин [А.] [В.] и [П.] [Ю.] [А.] вскупе с человеком, имеющим отношение к Учредителям ООО «Зиплэнд» [Ш]ым [Д.] [С.] ведут к очередному банкротству очередной свой «Титанник». Единственное я надеюсь на то, что моя статья оградит честных поставщиков, работников, банков и клиентов от работы с такими людьми, как Аблин [А.] [В.] [Ш.] [Д.] [С.] и [П.] [Ю.] [А.] Честным людям я бы не рекомендовал работать с ними. Ведь их послужной список брошенных и обанкроченных компаний не закончится уже брошенными и обанкроченными. Все еще впереди.

Вы все еще хотите работать с Зиплэндом? Я пас.