Ингосстрах: Плохое руководство и отсутствие карьерного роста

22.03.2023 Москва
Преимущества:

дмс, зарплата вовремя

Недостатки:

Вышестоящее руководство, начальник-самодур, маленькая зп, офис, никакого карьерного развития, в других не знаю…

Опоздание строго карается язвительным начальством, несмотря на последующую отработку; косяки в работе также. Ежемесячный отчет на удаленке и в офисе… бред полный.

Добровольно принудили перейти на зарплатный проект всех несогласных, высказывающих недовольства на увольнения.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 20349

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 14.11.2024 Москва собеседованиеАнонимный сотрудник💵 ЗП: 80000
    Перед собеседованием предлагают заполнить анкету кандидата, сделать копии всех страниц паспорта — вот её вопросы: указать всю трудовую деятельность с перечислением мест, дат, должностей и адресов организаций, где работал раньше. Какими льготами пользуетесь от государства? Указать всех родственников, их места рождения и их точные адреса, места работы, включая родственников за границей. Указать все свои паспортные данные, с кем живу, а также где проживал раньше. Указать свои армейские звания, указать отношение к партиям и СМИ. После собеседования вам предложат сделать копии всех страниц своего военного билета и всех страниц трудовой книжки и отправить им. Далее →
  • 13.04.2023 Москваменеджер по внутренним коммуникациям👍6
    ✓ Преимущества
    Не удалось узнать Далее →
    ✗ Недостатки
    Устраивалась в компанию на позицию менеджера по внутренним коммуникациям. HR [Е.] пригласила на онлайн-собеседование. И прошло оно хорошо. Люди, вроде бы, позитивные, предлагали попробовать себя и во внешних коммуникациях, если не подойдут внутренние. Договорились, что мне пришлют тестовое задание. Однако HR [Е.] задание не прислала. Пришлось писать самой, чтобы выслали задание. Окей, после этого прислали. Когда я сделала тестовое задание, отправила его [Е.] на почту. Ответного письма о том, что оно получено, не получила. Спустя пару дней написала снова, просмотрели ли мое задание. Естественно, HR [Е.] сочла нужным просто проигнорировать меня. В чем проблема ответить — не знаю. Но доверия к этой компании больше нет из-за одного некомпетентного человека. Далее →